تعتبر لغة الجسد من أهم وسائل التواصل البشري، فهي لغة تُحكم الكثير من التفاعلات الاجتماعية وتنقل العديد من الرسائل دون الحاجة إلى استخدام الكلمات. وليس هذا فقط، بل إنها تلعب دورًا حاسمًا في عمليات التوظيف أيضًا، فالمقابلات الوظيفية ليست مجرد تبادل للأسئلة والإجابات بل هي أيضًا فرصة لفحص لغة الجسد لدى المرشحين وفهم ما تخبرنا به عن شخصيتهم وكفاءتهم، فيما يلي تأثير لغة الجسد على قرارات التوظيف.
تأثير لغة الجسد على قرارات التوظيف
لغة الجسد تنقل الثقة والاستعداد للعمل
عندما يدخل مرشح إلى غرفة المقابلة وهو يمشي بثقة، ويقدم مصافحة قوية، ويحافظ على توجه إيجابي وابتسامة على وجهه، يرسل إشارات إلى أرباب العمل تدل على استعداده للعمل وثقته في مهاراته. هذه اللغة البدنية تلعب دورًا مهمًا في إقناع أصحاب القرار بأن المرشح قد يكون مناسبًا للوظيفة.
اللغة البدنية تكشف عن الصدق والأمانة
تعتبر لغة الجسد أيضًا مؤشرًا على مدى صدق المرشح، على سبيل المثال، عندما يحافظ المرشح على اتصال بصري مباشر مع المقابلين ويتجنب اللمس بأنفسه، يمكن أن يشير ذلك إلى أنه شخص صادق وموثوق به. على الجانب الآخر، إذا كان المرشح يتلاعب بأجزاء من جسده أو يقوم بحركات غير طبيعية، فقد يثير ذلك الشكوك بشأن صدقه.
لغة الجسد تكشف عن التواصل ومهارات الفريق
إحدى الجوانب الأخرى المهمة لتأثير لغة الجسد على قرارات التوظيف هي القدرة على فهم مهارات التواصل والعمل في الفريق. عندما يظهر المرشح قادرًا على الاستماع بعناية ويرد بتفهم واحترام إلى أسئلة المقابلة والتعامل بفعالية مع المقابلين، يمكن أن يؤكد هذا على مهاراته في التواصل والقدرة على العمل ضمن فريق.
التحليل الدقيق للملامح البدنية والإيماءات
في العديد من الحالات، يمكن أن يكون التحليل الدقيق للملامح البدنية والإيماءات هو العامل الحاسم في اتخاذ قرار التوظيف. على سبيل المثال، يمكن أن يشير تغيير مفاجئ في لغة الجسد إلى وجود توتر أو عدم راحة معينة لدى المرشح. هذا يمكن أن يفتح الباب لطرح أسئلة إضافية والتحقق من ما إذا كان هذا التوتر يعكس مهاراته أو معرفته بالمجال.
في الختام، لا يمكن أن نستهمل تأثير لغة الجسد على قرارات التوظيف، إنها لغة تنقل الكثير من المعلومات الهامة حول المرشحين وتلعب دورًا حاسمًا في تحديد مدى توافقهم مع الوظائف المعنية، لذلك يجب على الشركات وأصحاب القرار أن يكونوا حذرين ويولوا اهتمامًا لافتًا للتفاصيل في المقابلات الوظيفية ويدرسوا لغة الجسد بعناية للتوصل إلى قرارات.
