تصنيف كودر لعالم المهن على أساس الميول المهنية

اقرأ في هذا المقال


تعبر الميول المهنية عن اتجاهات الفرد نحو مجالات معينة من الوظائف والمهن، بحيث يكون هذا الفرد قادر على العمل في مؤسسة مهنية معينة دون غيرها؛ لأنَّه يحب هذا العمل ويرغب به أو لمحبته واقتدائه بشخص معين من أصدقائه وأقاربه وأسرته.

تصنيف كودر لعالم المهن على أساس الميول المهنية:

قام العالم كودر بتوزيع وتقسيم وتصنيف عالم المهن والوظائف على أسس ومعايير تهتم بالاتجاهات والميول المهنية، ويتمثل تصنيف كودر لعالم المهن على أساس الميول المهنية من خلال النقاط التالية:

  • الأفراد الذين يميلون للعمل في الأماكن الخارجية ولا يتقيدون بمكاتب ومؤسسات مهنية، أي العمل خارج أماكن مخصصة للعمل، مثل المهندس الزراعي.
  • الأفراد الذين يميلون للعمل الآلي أي العمل باستخدام المعدّات والأجهزة المهنية المختلفة مثل الميكانيكي، والكهربائي.
  • الأفراد الذين يميلون للعمل الرقمي، أي استخدام الحساب في العملية المهنية.
  • الأفراد الذين يميلون للعمل بالمهن العلمية، التي تحتاج للبحث مثل الأطباء.
  • الأفراد الذين يميلون للعمل بالمجالات الاجتماعية التي تحتاج لفن الحوار والتأثير.
  • الأفراد الذين يميلون للعمل بمجالات الفنون المختلفة مثل التصوير أو الرسم.
  • الأفراد الذين يميلون للعمل بالمجالات الأدبية مثل تأليف الروايات والكتب المختلفة.

المصدر: التوجيه المهني ونظرياته، جودت عزت عبد الهادي وسعيد حسني العزة، 2014.مقدمة في الإرشاد المهني، عبد الله أبو زعيزع، 2010.التوجيه والإرشاد المهني، محمد عبد الحميد الشيخ حمود، 2015.مبادئ التوجيه والإرشاد المهني، سامي محمد ملحم، 2015.


شارك المقالة: