العلاقات الاجتماعية تقودنا إلى الأعمال الأكثر نجاحا

إنَّ النسبة قد تصل إلى خمس وثمانين بالمئة، من الوظائف والأعمال الأكثر نجاحاً في العالم، التي قد تمَّ شَغلها من خلال العلاقات الاجتماعية، وليس من خلال إعلانات الوظائف أو الأدوار التنافسية، أو وكالات التشغيل.

كيف تزيد العلاقات الاجتماعية فرص النجاح

تزيد العلاقات الاجتماعية من فرص النجاح، حيث يقوم أحد الأشخاص المميزين في بناء العلاقات الاجتماعية، وله شبكة علاقات على درجة عالية من المسؤولية، بإعلام علاقاته عن حاجته لشَغل وظيفة مُحدّدة في مجال ما متوّفرة حالياً، فينتقل الخبر من شخص إلى آخر، ليصبح الخبر في النهاية إلى الشخص الأكثر فعالية، فيحصل على الوظيفة دون غيره، بغض النظر عن الآخرين الذين تقدّموا لنفس الوظيفة، وربّما كانوا أجدر بها، إلّا أنَّ العلاقات الاجتماعية هي من يُحدّد ذلك في كثير من الأحيان.

وجد الكثيرون أنَّهم عن طريق توسيع شبكة علاقاتهم الاجتماعية، يقومون في هذا بتغيير حياتهم العملية تغييراً جذرياً، فعندما يغيرون مسارهم المهني، يحدث لهم أن يتعرّفوا بالشخص المناسب الذي يكون في المكان المناسب، ويحدث وقتها التعريف الذي يطمح الآخرين بالحصول عليه، وصولاً إلى الوظيفة، والتي تقود إلى النجاح، وبهذا نكون قد وفّرنا على أنفسنا أعواماً من العمل الشاق للوصول إلى مستوى النجاح الذي نريد.

العوامل التي تجعل العلاقات الاجتماعية عنصرا حاسما في تحقيق النجاح

1. بناء شبكة قوية من المعارف

في عالم الأعمال، يقال كثيرًا أن النجاح لا يعتمد فقط على ما تعرفه، بل أيضًا على من تعرفه. العلاقات الاجتماعية تساعد في بناء شبكة قوية من المعارف التي يمكن أن تفتح الأبواب لفرص جديدة. سواء كانت هذه الفرص تشمل الحصول على وظيفة جديدة، تطوير مشروع مشترك، أو حتى الحصول على استثمارات ودعم مالي، فإن الشبكات الاجتماعية القوية تزيد من احتمالية الوصول إلى هذه الفرص.

على سبيل المثال، رواد الأعمال الذين يتمتعون بشبكة علاقات واسعة غالبًا ما يكونون أكثر قدرة على الحصول على تمويل لأفكارهم أو على دعم من خبراء في المجال. وجود أشخاص موثوقين في دائرة معارفك يمكن أن يسهم بشكل كبير في تحقيق النجاح.

2. التعاون والابتكار

التفاعل الاجتماعي يتيح للأفراد تبادل الأفكار والمعرفة. عندما يعمل الأشخاص معًا في بيئة من التعاون، يزداد الإبداع وتتنوع الحلول الممكنة. العلاقات الاجتماعية القوية بين أعضاء الفريق تعزز التعاون وتزيد من احتمالية النجاح في المشاريع.

العلاقات الاجتماعية أيضًا تسمح بالاستفادة من تجارب الآخرين. من خلال التعاون مع الآخرين الذين يمتلكون تجارب وخبرات مختلفة، يمكن للأفراد تطوير حلول مبتكرة والتعلم من النجاحات والفشل السابقة. هذا التبادل المعرفي يعزز الابتكار ويؤدي إلى تحقيق نتائج أفضل.

3. الثقة والمصداقية

العلاقات الاجتماعية القوية تُبنى على الثقة المتبادلة. في بيئة الأعمال، الثقة هي العامل الرئيسي الذي يقود إلى صفقات ناجحة، تعاون طويل الأمد، وشراكات مستدامة. عندما تكون لديك علاقات موثوقة مع الآخرين، فإنهم يميلون إلى الثقة بك بشكل أكبر والاستثمار فيك.

الثقة تُبنى عبر الزمن ومن خلال التواصل المستمر والشفافية في التعاملات. عند بناء علاقات اجتماعية قائمة على الصدق والاحترام، تزداد احتمالية تحقيق النجاح، سواء في علاقات العمل أو في بناء فريق قوي قادر على مواجهة التحديات.

4. التوجيه والدعم

العلاقات الاجتماعية تساعد أيضًا في الحصول على التوجيه والدعم. كثير من الأشخاص الناجحين يعتمدون على مرشدين أو زملاء أكثر خبرة للحصول على المشورة في مراحل مختلفة من حياتهم المهنية. المرشدون ليسوا فقط مصدرًا للمعرفة، بل أيضًا مصدرًا للدعم العاطفي والمساندة خلال الأوقات الصعبة.

عندما تكون محاطًا بأشخاص يهتمون بنجاحك ويؤمنون بإمكانياتك، يصبح من السهل التغلب على الصعوبات والتحديات. العلاقات الاجتماعية يمكن أن تكون مصدرًا للتشجيع والدفع نحو الأمام، مما يعزز من فرص تحقيق النجاح في مختلف الأعمال.

5. التسويق الشخصي والمصداقية

العلاقات الاجتماعية لا تقتصر فقط على العلاقات الشخصية، بل يمكن أن تكون أداة قوية للتسويق الشخصي. عندما تتحدث عن عملك وإنجازاتك بشكل طبيعي في محيطك الاجتماعي، تزيد من فرص تسليط الضوء على قدراتك ومهاراتك. الأشخاص الذين يعرفونك بشكل جيد يمكن أن يكونوا أفضل مسوقين لك، حيث ينشرون الكلمة عنك ويزكونك لأشخاص آخرين.

السمعة الجيدة والمصداقية تأتي من خلال بناء علاقات اجتماعية صحية ومستدامة. هذه العلاقات تخلق قاعدة صلبة من الدعم والثقة، مما يؤدي إلى تعزيز مكانتك في مجالك المهني ويزيد من فرص النجاح.

6. التعامل مع التحديات بفعالية

العلاقات الاجتماعية تُسهم أيضًا في تجاوز التحديات التي قد تواجه الأفراد في أعمالهم. عندما يواجه شخص ما صعوبات في العمل، يمكنه اللجوء إلى دائرة معارفه للحصول على نصائح أو حلول. العمل ضمن فريق يدعمه اجتماعيا يساعد الشخص على عدم الشعور بالوحدة ويتيح له الاستفادة من خبرات الآخرين في مواجهة التحديات.

العلاقات الاجتماعية القوية تخلق بيئة من الدعم المتبادل، مما يتيح لأفراد الفريق أو الزملاء العمل معًا لمواجهة التحديات وإيجاد حلول فعالة.

7. التأثير والإلهام

العلاقات الاجتماعية تمكن الأشخاص من أن يكونوا مصدر إلهام للآخرين، أو أن يتلقوا الإلهام من الآخرين. عند العمل في بيئة تعزز التعاون والتواصل، يكون للأفراد القدرة على التأثير في بعضهم البعض، مما يفتح الأبواب للأفكار الجديدة والتطوير المهني.

التأثير المتبادل بين الأشخاص يمكن أن يكون حافزًا لتحقيق النجاح، سواء كان ذلك من خلال توفير رؤى جديدة أو دعم في الأوقات الصعبة.

8. القدرة على التكيف مع التغيرات

العلاقات الاجتماعية تمنح الأفراد القدرة على التكيف مع التغيرات في بيئة العمل. عندما تكون لديك شبكة قوية من الدعم الاجتماعي، يصبح من الأسهل التكيف مع التحولات في الصناعة أو العمل. يمكن للأفراد تبادل المعلومات حول الفرص الجديدة، التعلم من بعضهم البعض، والتكيف بشكل أسرع مع التغيرات التي تحدث في مجالاتهم.

العلاقات الاجتماعية ليست مجرد تفاعل بين الأفراد، بل هي جسر يقود إلى النجاح في الأعمال. من خلال بناء علاقات قائمة على الثقة، التعاون، والدعم المتبادل، يمكن للأفراد تحقيق أهدافهم المهنية وتجاوز التحديات التي قد تعترض طريقهم. سواء كنت تعمل في فريق، تبحث عن فرص جديدة، أو تطمح لبناء سمعة قوية في مجالك، فإن العلاقات الاجتماعية ستكون دائمًا جزءًا حاسمًا في رحلتك نحو النجاح.