كيف يؤثر تحليل الشخصيات في صناعة الأخبار والإعلام

اقرأ في هذا المقال


تعتبر صناعة الأخبار والإعلام من أهم القطاعات في المجتمع اليوم، حيث تمثل وسيلة لنقل المعلومات والأحداث إلى الجمهور وتشكيل وجهات نظرهم وتوجيه تفكيرهم، في هذا السياق يلعب تحليل الشخصيات دورًا حاسمًا في تشكيل محتوى ورواية الأخبار والإعلام، يمكننا تقسيم تأثير تحليل الشخصيات كما يلي.

تقسيم تأثير تحليل الشخصيات

1. تشكيل الصورة العامة للشخصيات العامة: تُعَدّ تقارير الأخبار والبرامج التلفزيونية التي تستخدم تحليل الشخصيات لتقديم معلومات عن الشخصيات العامة (مثل السياسيين والمشاهير ورجال الأعمال) من أبرز وسائل تشكيل الصورة العامة لهؤلاء الشخصيات في عيون الجمهور، إذا تم تقديم تحليل إيجابي لشخص ما، فقد يزيد ذلك من شعبيته ودعمه، بينما إذا تم تقديم تحليل سلبي، فقد يؤثر ذلك سلبًا على سمعته.

2. توجيه وجهات النظر والاتجاهات: يمكن استخدام تحليل الشخصيات للتأثير في وجهات نظر الجمهور والاتجاهات السياسية والاجتماعية، على سبيل المثال، يمكن للإعلام تسليط الضوء على مواقف معينة لشخصية سياسية وتقديم تحليل يعزز هذه المواقف أو ينتقدها، مما يؤثر في آراء الناس وقراراتهم السياسية.

3. إبراز القضايا الاجتماعية والثقافية: تحليل الشخصيات يمكن أن يساهم في إبراز القضايا الاجتماعية والثقافية المهمة، عندما يتم توجيه الضوء نحو شخصيات تعيش تجارب معينة أو تمثل فئات معينة من المجتمع، فإن ذلك يمكن أن يشجع على النقاش والتوعية حول هذه القضايا.

4. تعزيز التفاعل مع المحتوى الإعلامي: تحليل الشخصيات يمكن أن يزيد من تفاعل الجمهور مع المحتوى الإعلامي، عندما يتم تقديم تحليل مثير ومثير للاهتمام حول شخصية ما، يمكن أن يجذب ذلك المزيد من المشاهدين والقراء ويزيد من انتشار الأخبار.

5. دور الأخبار في تشكيل الرأي العام: تحليل الشخصيات يمكن أن يؤثر في تشكيل الرأي العام، حيث يمكن للإعلام أن يلعب دورًا في تشكيل وجهات نظر الناس حول قضايا محددة أو حول الشخصيات السياسية، يجب أن تكون هذه المسؤولية توازنًا دقيقًا بين حرية الإعلام وضرورة تقديم معلومات دقيقة ومتوازنة.

في الختام يظهر تحليل الشخصيات كأداة قوية في صناعة الأخبار والإعلام، ويمكن أن يؤثر بشكل كبير في شكل ومضمون المعلومات التي يتلقاها الجمهور، لذا يجب على الإعلاميين والصحفيين مراعاة المسؤولية الكبيرة التي تقع على عاتقهم عند استخدام هذه الأداة وضرورة الالتزام بمعايير النزاهة والمهنية في تقديم تحليل الشخصيات.

المصدر: "تحليل الشخصية" (Psychological Types) الكاتب: كارل يونغ (Carl Jung)"تحليل الشخصية بالاختبارات" (Personality Assessment through Questionnaires) الكاتب: رايموند كاتل (Raymond Cattell)"تحليل الشخصية باستخدام اختبار مايرز بريغز" (The Myers-Briggs Type Indicator) الكاتب: إيزابيل بريغز مايرز وكاثرين كوكس بريغز"تحليل الشخصية: الأسس والتطبيقات" (Personality: Theory and Application) الكاتب: دانيل ك. مورتون وروبرت ف. دانييل


شارك المقالة: