ما هو المبدأ التنظيمي لدى الناجحين؟

اقرأ في هذا المقال


هناك عدد من العادات والسلوكيات، التي تمثّل أفضل دعم لتطوير وزيادة الإنتاجية والمنجزات، وتتمثلّ في التركيز على تطوير عادات التفكير في النتائج، التركيز، الانتباه، الالتزام والمثابرة، وبذلك ستصبح هذه العادات محفّزات داخلية، تدفعنا نحو الأداء الذي يصل لمرحلة الرّقي.

ما هو المبدأ التنظيمي لدى الناجحين؟

إنّ المبدأ التنظيمي المفّضّل لدى معظم الناجحين، للحصول على أعلى إنتاجية ممكنة، هو التناول المفرد للمهام، والذي يعني التركيز الكامل على آداء شيء واحد يمثّل الأهمية القصوى طوال اليوم، وبمجرّد أن نقوم على برمجة أنفسنا على هذه العادة في إنجاز مهامنا، سنندهش من مقدار النتائج والإنجازات الرائعة التي سنحصل عليها.

إنّ العادات اليومية المتمثّلة في التخطيط، وتحديد أبرز المهام، والبدء في المهام التي تمثّل أهمية كبيرة بالنسبة لنا، يمكنها أن تحقّق لنا ما نريد، أكثر من أي شيء آخر في برامج إدارة الوقت، ويمكننا اكتساب هذه العادات، من خلال ممارستها بشكل متكرّر حتى تتأصل داخلنا، ونقوم بتنفيذها بشكل تلقائي.

علينا أن نعرف جيّداً الأنشطة اليومية التي يجب علينا ممارستها؛ لنضمن أفضل أداء ممكن، وعلينا أن نحتفظ بمبادئ إدارة الوقت، ونقوم على مراجعتها باستمرار، وعلينا أن نتأكد دائماً بأننا نحسن استغلال أوقاتنا إلى أقصى درجة ممكنة.

المصدر: إدارة الوقت، بريان تراسي.نقطة التركيز، بريان تراسي.المفاتيح العشرة للنجاح، إبراهيم الفقي.غير تفكيرك غير حياتك، بريان تراسي، 2007.


شارك المقالة: