ما الفرق بين عمليتي صنع القرار المهني واتخاذ القرار المهني؟

اقرأ في هذا المقال


في العمل نمر بالعديد من العمليات المهنية التي تتطلب منا وضع كل ما نملك من قدرات ومهارات؛ من أجل إنجازها بالشكل المطلوب منا، وهناك العديد من العمليات المهنية التي ممكن أن تخلط علينا الأمور ولا نستطيع التمييز بينها مثل عملية الاتصال وعملية التواصل في العمل، ومثل عملية صنع القرار المهني واتخاذ القرار المهني.

ما هي عملية صنع القرار المهني؟

صنع القرار المهني تتمثل بالعملية التي تسعى إلى إيجاد حل مؤكد لمشكلة مهنية معينة تقوم بعرقلة سير عمليات المؤسسة المهنية كاملة، والبحث الجيّد عن الحل الأفضل بين العديد من الحلول المتاحة عن طريقة التفضيل بينها، ويتطلب ذلك من الإدارة المهنية اختيار القرار المهني الأمثل بكل مهارة لتقوم بحل المشكلة.

ما هي عملية اتخاذ القرار المهني؟

اتخاذ القرار المهني هو مرحلة من مراحل القرار المهني، بحيث يعتبر اتخاذ القرار المهني هو النتيجة التي يصل إليها المسؤول بعد جمع البيانات اللازمة حول مشكلة مهنية معينة، فتتمثل عملية اتخاذ القرار المهني باختيار الاقتراح الأفضل بين مجموعة من القرارات تم صنعها من قبل موظف مسؤول عنها.

ما الفرق بين عمليتي صنع القرار المهني واتخاذ القرار المهني؟

هناك الكثير من يخلط بين مفهومي صنع القرار المهني واتخاذ القرار المهني، ولكن توجد فروق بسيطة بينهما بحيث يكون صنع القرار المهني مفهوم يحتاج أن يسير في مجموعة خطوات ومراحل؛ من أجل القيام بالتخلص من المشكلة المهنية الواقعة بها المؤسسة المهنية، أما اتخاذ القرار المهني فهو عبارة عن اختيار لأفضل القرارات المهنية التي قامت الإدارة المهنية بوضعها وصنعها.

بحيث من الممكن أن تكون عملية اتخاذ القرار المهني مفاجئة وغير معروفة مُسبقاً وتأتي بشكل عارض تقوم الإدارة المهنية باتخاذه لتفادي المشاكل المهنية والنتائج السلبية، أما صنع القرار المهني فهو عملية مدروسة بشكل ممتاز مع وضع البدائل في حال وجدت أي ظروف معيقة لها.

تعتبر عملية صنع القرارات المهنية من العمليات الأساسية وذات الأولوية؛ لأنّها القاعدة التي تسير عليها خطوات حل المشكلة المهنية، أما اتخاذ القرار المهني فيعتبر من العمليات الثانوية التي تعتمد على صنع القرار بشكل كبير، بحيث يعتبر واحد من البدائل التي وضعت في القرارات البديلة.


شارك المقالة: