يشمل التقييم النفسي مجموعة متنوعة من المصادر والإجراءات التي يتم استخدامها لتحقيق الغرض منها.
مصادر التقييم النفسي
1- يتضمن التقييم النفسي دمج المعلومات التي يتم تجميعها ليس فقط من بروتوكولات الاختبار النفسي ولكن أيضًا من ردود الفعل التي تأتي من الملاحة والمقابلات والمراقبة السلوكية والتقارير الجانبية والوثائق التاريخية.
2- من مصادر التقييم النفسي البيانات المسجلة حيث يمكن تقييم كل فرد بناءً على بعض العوامل والمعايير مثل العمر والجنس وما إلى ذلك، حيث تلعب مثل هذه المصادر دورًا أساسيًا في التكوين النفسي للفرد، وعادة ما تكون البيانات المتعلقة بالشخص التي تغطي مختلف جوانب السمات الشخصية والسيرة الذاتية.
3- من مصادر التقييم النفسي المقابلات التي تتضمن لقاء وحوار بين الأخصائي النفسي والوكلاء وهي مصممة لمساعدة الأخصائي النفسي في التشخيص النفسي، حيث تتضمن هذه المصادر للتقييم النفسي مقابلة خاصة لتأسيس عمليات الاتصال الشخصي وبناء الثقة مع الوكلاء.
4- من مصادر التقييم النفسي قوائم جرد الأسئلة والاستبيانات التي لها العديد من نقاط القوة فهي غير مُكلفة وسهلة الإدارة ويمكن تفسيرها بسهولة، هناك العديد من الاستبيانات التي يمكن استخدامها لتقييم السلوك الإنساني المستهدف ويمكن استخدامها في تحديد العلاقات الاجتماعية والوظيفية وتصميم العلاج.
5- من مصادر التقييم النفسي المصادر الإسقاطية التي تعبر عن الوظائف غير المنتظمة والتي تسمح بمجموعة متنوعة غير محدودة من الاستجابات والردود الفعلية المحتملة، تسمح المصادر الإسقاطية بتوسيع الخيال الذي يتم تحليله ارتباطًا مع الافتراضات المسبقة لاختبار رابط الكلمات المفاهيمية للفرد.
6- من مصادر التقييم النفسي المصادر السلوكية التي ترتبط بالسلوك الإنساني من حيث ملاحظته وفهم الجوانب المختلفة التي تتعلق بهذا السلوك وتأثر به، ومن المصادر السلوكية وجود مقابلة التقييم السلوكي التي تحث الوكيل لتقديم معلومات حول تضاريس ووظيفة السلوكيات المستهدفة.
7- من مصادر التقييم النفسي المصادر التعبيرية للشخص في حالات ومواقف متنوعة، حيث تهدف المصادر التعبيرية في التقييم النفسي لمراقبة الفرد أثناء الكلام أو القيام بتصرفات معينة، ومن ثم استنتاج حالات الفرد الذهنية والعاطفية، ولا تشمل هذه المصادر تعابير الوجه فحسب بل تشمل تعابير وحركات الجسم كاملة.
