تهتم الإدارة المهنية بالكثير من العمليات المهنية الخاصة بتنظيم الموظفين وتحسين الإنتاجية المهنية لهم، بحيث تتمثل هذه العمليات بالموضوعية وإمكانية الإنجاز.
مفهوم التحرير الإداري المهني في العمل:
التحرير الإداري المهني: يقصد به عملية مهنية تقوم بها الإدارة المهنية الخاصة بالمؤسسة المهنية، تتمثل بتحديد موضوعات خاصة بالعمل والإنجاز المهني وتوزيعها على عدد من الموظفين، والطلب منهم بالقيام بمتابعتها وتقديم تقارير ملخصة عنها، بحيث يتمثل التحرير الإداري المهني بأنه من أهم الطرق المتبعّة في تحسين عملية الاتصال بين المجالات الإدارية المختلفة، وتكون وظيفة الموظف هنا تقديم ملخصات للإدارة المهنية عن العمل تكون بمثابة تفصيل لنوعية العمل والمهام المهنية الخاصة بكل مجال إداري.
أهمية التحرير الإداري المهني في العمل:
تعتبر الإدارة المهنية هي المسؤول الأول عن سير العملية المهنية كاملة، بحيث تقوم بالعديد من العمليات المهنية مثل التحرير المهني، صنع القرار المهني، اتخاذ القرار المهني وتقييم العملية المهنية مثل الأداء المهني والموظفين، وتعود جميع هذه العمليات بالفوائد والأهمية الكبيرة على المجال المهني كافة.
تتمثل أهمية التحرير الإداري المهني في العمل من خلال ما يلي:
- تكون الإدارة المهنية منظمة ومرتبة وذات تعاون وتفاعل داخلي وخارجي، أي تفاعل واتصال جميع مجالاتها وأقسامها المهنية المختلفة.
- تقوم هذه الإدارة من خلال هذا التحرير في زيادة مسؤولية الموظفين وإشعارهم بأهميتهم في العمل.
- يكون الموظفين أكثر التزام في جميع الشروط والقواعد والقوانين المهنية؛ لأنَّه يعتبر من المسؤولين.
