اقرأ في هذا المقال
- من الذي يشرف على مدرسة منتسوري
- التوصيف الوظيفي لرئيس مدرسة منتسوري
- التوصيف الوظيفي لمدير التعليم بمدرسة منتسوري
- التوصيف الوظيفي لمدير اعمال منتسوري
لا يوجد من يشرف على مدارس منتسوري بشكل عام، كما لا توجد طريقة للحد من استخدام اسم منتسوري لأغلب المدارس التي تستخدم منتسوري على مناهجها، ويجب على الآباء البحث بعناية ومراقبة الفصل الدراسي قيد التشغيل، من أجل اختيار مدرسة منتسوري حقيقية لأطفالهم.
من الذي يشرف على مدرسة منتسوري
هناك العديد من منظمات منتسوري التي يمكن للمدارس أن تنتمي إليها، والشركتان الرئيسيتان اللتان تعملان في الولايات المتحدة هما رابطة منتسوري الدولية (AMI)، مع مكتب فرعي أمريكي يسمى (AMI-USA) وجمعية منتسوري الأمريكية (AMS)، ويجب على الآباء الذين يفكرون في وضع طفل في مدرسة منتسوري أن يسألوا عن انتماء المدرسة.
التوصيف الوظيفي لرئيس مدرسة منتسوري
رئيس المدرسة مسؤول عن عمليات البرنامج وأنشطة مدرسة منتسوري، تماشياً مع مهمة ورؤية المدرسة والاتجاه كما حدده مجلس إدارة المدرسة، ويجب أن يمثل رئيس المدرسة مجلس الإدارة ويجسد رؤية المدرسة في علاقاتها مع أعضاء هيئة التدريس والموظفين والطلاب والأسر والمجتمع، والواجبات:
1- يقدم تقاريره مباشرة إلى مجلس إدارة المدرسة.
2- ينفذ السياسات التعليمية الواسعة التي وضعها مجلس الإدارة وضمن الحدود من السياسة المالية التي وضعها مجلس الإدارة.
3- يتولى المسؤولية عن التشغيل اليومي للمدرسة.
4- يعمل كحلقة وصل بين المجلس والمدرسة.
5- يشرف على العمليات التجارية.
6- يشرف على البرنامج التعليمي للمدرسة.
7- يشرف على جميع أعضاء هيئة التدريس والموظفين، وغير التدريس.
8- توفير القيادة الإدارية والمهنية لأعضاء هيئة التدريس والموظفين.
9- يشرف على تطوير وتنفيذ وتقييم البرامج والخدمات التي تدعم رسالة المدرسة ورؤيتها وأهدافها الاستراتيجية.
10- توفير القيادة للأنشطة التي تؤثر على التنمية الحالية والمستقبلية المدرسة (مثل التخطيط الاستراتيجي وتحديد أهداف المناهج).
11- بمساعدة مدير التعليم، يضمن جودة البرنامج أنه تمت صيانته وأن الفصول الدراسية بها مواد تعليمية مناسبة.
12- إجراء تقييمات منتظمة للمعلمين ومساعدي المهنيين وتقديم التعليقات.
13- يضمن حصول جميع الموظفين على فرص النمو المهني لمنتسوري عالية الجودة.
14- يشرف ويشارك في اختيار وتوظيف الأشخاص المؤهلين بشكل مناسب ويخدمون كأعضاء هيئة التدريس.
15- بناء علاقات مع الآباء المحتملين والحاليين ودعم القبول واستبقاء الأطفال في المدرسة.
16- يمثل المدرسة لجميع مكوناتها بما في ذلك الحي والمجتمع وأولياء الأمور والطلاب ومجتمع الأعمال وأعضاء هيئة التدريس والموظفين والمجتمع التعليمي.
المؤهلات المطلوبة لرئيس مدرسة منتسوري
1- من 5 إلى 7 سنوات في إدارة مدرسة منتسوري معتمدة أو مركز رعاية أطفال.
2- درجة الماجستير أو أعلى من مؤسسة معتمدة.
3- أثبت خبرة في التخطيط الاستراتيجي.
4- الخلفية المعرفة بالاحتياجات المالية والتشغيلية للمدرسة.
5- تدريب معتمد أو خبرة واسعة مع فلسفة منتسوري والمنهاج الدراسي بمنتسوري.
6- أظهر القدرة على الامتثال للمعايير الأخلاقية والمهنية للأداء الذي أنشأه مجلس الدولة للتعليم.
التوصيف الوظيفي لمدير التعليم بمدرسة منتسوري
مدير التعليم بمدرسة منتسوري مسؤول عن الجودة العالية المتسقة من برنامج منتسوري داخل وعبر مستويات الصف في أكاديمية منتسوري ويعمل مدير التعليم مباشرة مع المعلمين للتطوير والتنفيذ والإشراف على البرامج التعليمية التي تلبي رسالة المدرسة ورؤيتها وأهدافها، ومحور هذا الموقف هو التطوير المستمر للموظفين لضمان وصول جميع الأطفال لإمكاناتهم الكاملة، والواجبات هي:
1- تقارير مباشرة إلى مدير مدرسة منتسوري.
2- يتصرف نيابة عن مدير المدرسة في غيابه (على سبيل المثال الأسئلة والمخاوف والشكاوى لغرض نقل أو جمع المعلومات المطلوبة من أجل وظائفهم في الوقت المناسب.
3- يساعد مدير المدرسة في تطوير وتقييم البرامج والخدمات الطلابية.
4- يساعد في توظيف واستبقاء المعلمين المعتمدين من الدولة إلى المدرسة.
5- مسؤولة عن الإشراف والإدارة لكل ما هو مطلوب على مستوى الولاء ومتطلبات الاختبار نيابة عن المدرسة.
6- يضمن مراقبة الجودة التعليمية فيما يتعلق بجميع الاتحاديات الولائية المعمول بها بلوائح المدرسة.
7- توفير القيادة لأعضاء هيئة التدريس في عملهم مع الأطفال والآباء والزملاء والمنهاج الدراسي.
8- يساعد الموظفين في تنفيذ أفضل الممارسات على أساس البحث الحالي في هذا المجال.
9- يبني ويحافظ على الاتساق والتماسك والاستمرارية داخل البرنامج وعبر البرامج في المجتمع المدرسي.
10- يشارك في التخطيط والقيادة الاجتماعات المهنية التي تركز على المناهج الدراسية أيامًا لمراجعة المناهج ومناقشتها وتحديثها وفقًا لتركيز منتسوري والممارسات المناسبة من الناحية التنموية، والمواءمة الأساسية المشتركة والبحوث الحالية في أفضل الممارسات.
11- يسهل اجتماعات كل من المجتمع المدرسي وفرق المدرسة.
12- يراقب استخدام المعلمين وتفسير التقييمات القائمة على الفصل الدراسي للإبلاغ الممارسات التعليمية ومراقبة النمو المعرفي والاجتماعي والعاطفي للأطفال.
13- بالتعاون مع مدير المدرسة، يؤسس تنمية مهنية متماسكة الأهداف والخطط لتلبية تلك الاحتياجات لمجتمع المدرسة.
14- يضمن أن أعضاء هيئة التدريس يوفروا الدعم والتدريب حسب الحاجة.
15- موجود في الفصول الدراسية ويقدم التغذية الراجعة والتدريب للمعلمين.
16- يساعد في اتخاذ قرارات التنسيب للأطفال من حيث البرامج التعليمية.
17- يشرف على عملية ترتيب الفصول الدراسية والتأكد من أن الأوامر تدعم المناهج الدراسية وتركيز المدرسة.
18- وضع خطة لتقديم خدمات الدعم داخل وخارج مجتمع المدرسة، كدعم القراءة والكلام والتوجيه وخدمات علم النفس المدرسي.
المؤهلات المطلوبة لمدير التعليم بمدرسة منتسوري
1- درجة الماجستير أو أعلى من مؤسسة معتمدة.
2- من 3 إلى 5 سنوات خبرة في العمل في الإدارة الأكاديمية أو في مجال ذي صلة.
3- شهادة مدرس صالحة وأثبات خبرة في إنشاء وتقييم برامج الطلاب.
4- أظهر خبرة في العمل مع الكبار في التطوير المهني أو التدريب بالمواقف.
5- تدريب منتسوري معتمد أو خبرة واسعة مع فلسفة منتسوري ومنهاج دراسي.
التوصيف الوظيفي لمدير اعمال منتسوري
قد تقوم مدرسة منتسوري بتعيين مدير أعمال للوفاء بهذه الواجبات، أو قد تتعاقد مع شركة خارجية لتقديم هذه الخدمات والواجبات والتعاون مع رئيس المدرسة، ولجنة مراقبة موازنة المواطن لضمان عملية مالية ناجحة لمدرسة منتسوري، والتأكد من أن إجراءات المحاسبة داخل المدرسة تلبي جميع المتطلبات الولائية والمحلية وضمن إرشادات المدرسة، إنشاء ميزانية سنوية بالتعاون مع رئيس المدرسة والإداريين والمواطنين ولجنة مراقبة الموازنة.
وتحليل والإبلاغ عن الشؤون المالية الشهرية بالتنسيق مع رئيس المدرسة والمواطن للجنة مراقبة الموازنة، والإشراف على عملية الإبلاغ عن عدد الوحدات، وإعداد فواتير منطقة المدرسة المحلية والتأكد من جمع الأموال ذات الصلة والإشراف على تحصيل جميع الإيرادات ومراقبة التدفق النقدي لأموال المدرسة، والإشراف على برنامج تغذية الطفل، والتأكد من أن جميع عمليات تدقيق الحسابات المالية، والتسجيل وخدمة الطعام والمنح الحكومية يتم إجراؤها وفقًا لما تقتضيه اللوائح الولائية.
وضمان اكتمال الأنشطة المرتبطة بقوائم المراجعة الشهرية والسنوية، والمساعدة في المفاوضات مع عقود البائع المعمول بها بالتنسيق مع رئيس المدرسة على سبيل المثال عقد الحافلة المدرسية وعقد خدمة الطعام، وعقد آلة التصوير، وما إلى ذلك.
وفي النهاية تشير ماريا منتسوري إلى أن مدارس منتسوري لا يوجد من يشرف عليها إلا أن هناك أوصاف وظيفية وشروط وواجبات ومؤهلات لكل من رئيس المدرسة، ومدير التعليم ومدير أعمال منتسوري ومعلمي بمدرسة منتسوري يجب الالتزام بها.