نظرية الذكاءات المتعددة لجاردنر في الإرشاد المهني

اقرأ في هذا المقال


يتميز الإنسان بالقدرات المختلفة سواء الجسدية أو الذهنية، فيوجد لكل فرد مجموعة من المميزات التي تفرّق بينه وبين غيره، فيمتلك الإنسان القوة الجسدية والقدرة على التفكير والذكاء ليتمكن من الاستمرار بمراحل الحياة المختلفة.

تعريف بنظرية الذكاءات المتعددة لجاردنر في الإرشاد المهني:

توضح نظرية الذكاءات المتعددة لجاردنر في الإرشاد المهني بأنَّ الفرد لديه العديد من الذكاءات الذهنية المستقلة، مثل الذكاء المنظم والذكاء الإنساني وغيرها، وقامت هذه النظرية على التفريق بين أساليب التعليم المختلفة وبين القدرة الذهنية والذكاءات.

حددت نظرية الذكاءات المتعددة لجاردنر في الإرشاد المهني القدرات التي يتميز بها كل فرد والتي يحصل عليها وراثياً، ووضعت هذه النظرية الأساليب المختلفة في التعامل مع كل فرد حسب القدرات التي يمتلكها،بحيث يختلف كل فرد بمستوى ودرجة امتلاكه لهذه القدرات.

ما هي أنواع الذكاءات عند جاردينر؟

قام جاردينر بوضع مجموعة من الذكاءات المختلفة التي تؤثر ببعضها وتعتبر متصلة مع بعضها البعض، وقام بوضع تعربف خاص لكل نوع من أنواع الذكاءات، وتتمثل أنواع الذكاءات عند جاردينر في الإرشاد المهني من خلال ما يلي:

  1. الذكاء المنطقي والحسابي: يقصد به قدرة الفرد على الاكتشاف والقدرة على استنتاج أهم الأسباب التي تؤدي للظاهرة، وذلك من خلال القيام بالتفكير بطريقة موضوعية منطقية رياضية.
  2. الذكاء اللغوي: يقصد به قدرة الفرد على الكلام والحديث بشكل مميز معتمداً على استخدام اللغة بشكل ممتاز، مثل القيام بالتعبير اللفظي عن أي ظاهرة وإلقاء الشعر.
  3. الذكاء الفضائي: يقصد به قدرة الفرد على استخدام التخيلات العقلية في مواجهة الصعوبات، مثل تخيل بعض الصور، ويكون هذا الذكاء موجود لدى المكفوفين أكثر.
  4. الذكاء الموسيقي: يقصد به قدرة الفرد العالية على الاستماع وتركيب الألحان الموسيقية وتمييزها.
  5. الذكاء الرياضي: يقصد به قدرة الفرد على التنسيق والتنظيم للحركات الجسدية.
  6. الذكاء الشخصي: يقصد به قدرة الفرد على معرفة مشاعره ودوافعه، بحيث يكون صاحب هذا الذكاء قادر على التصميم والثقافة المستمرة.
  7. الذكاء الاجتماعي: يقصد به قدرة الفرد على فهم وتفسير الآخرين والقدرة على التفاعل معهم.
  8. الذكاء البيئي: يقصد به قدرة الفرد على التمييز بين الكائنات الحية وغير الحية.
  9. الذكاء الوجودي: يقصد به قدرة الفرد على التأمل في الحياة والتأمل في الغيبيات.

العوامل التي تعتمد عليها نظرية الذكاءات المتعددة:

ذكر جاردينر ثلاث عوامل رئيسية تستند عليها نظرية الذكاءات المتعددة في الإرشاد المهني، وهذه العوامل تتمثل بما يلي:

  • العوامل البيولوجية التي تتمثل بالوراثة.
  • الخبرات المكتسبة من البيئة مثل علاقة الفرد بأسرته.
  • الخلفية الثقافية للذكاءات أي ماهو المكان والوقت التي نشأت به.

المصدر: التوجيه المهني ونظرياته، جودت عزت عبد الهادي وسعيد حسني العزة، 2014.مقدمة في الإرشاد المهني، عبد الله أبو زعيزع، 2010.التوجيه والإرشاد المهني، محمد عبد الحميد الشيخ حمود، 2015.


شارك المقالة: