لكل عملية وسائل يتّبعها الفرد ليقدم أفضل ما عنده، والإرشاد المهني كعملية تُقدم النصائح ويتّبعها الكثير من الأشخاص في تحديد المهنة التي تناسبهم، فمن الضروري اتباع الوسائل؛ للحصول على نتائج صحيحة ونسبة الفشل لا تُذكَر.
ما هي وسائل الإرشاد المهني؟
عندما يحتاج الفرد لمن ينصحه بخصوص اختيار تخصّص أو اختيار مهنة معينة، فإنَّ أفضل من يُقدّم المساعدة والنصائح للفرد هو المرشد المهني، بحيث يقوم المرشد المهني بتقديم المساعدة للأفراد عن طريق وسائل معينة، ونتطرق إليها كالآتي:
- المعلومات: بحيث يقوم المرشد المهني بتقديم المعلومات الكاملة عن التخصّصات والمهن المختلفة وما يناسبها من مهارات وميول لدى الأفراد، ومن الممكن تقديم مصادر للبحث عن المعلومات المهنية اللازمة.
- المقابلة: ويتم من خلالها مقابلة الفرد والتكلم معه ومعرفة ميوله وطموحاته، وذلك عن طريق الأسئلة الشائعة عن أهداف الفرد وطموحاته، ويستخدم هُنا المرشد مهاراته في التواصل اللفظي والحركي.
- الاختبارات: يقوم المرشد المهني بعمل اختبارات للفرد للكشف عن المعلومات الخاصة بالفرد مثل “اختبارات الميول واختبارات الاستعدادات والقدرات”.
- دراسة الحالة: وتكون قليلة في الإرشاد المهني بحيث يقوم المرشد بدراسة طويلة وتتبّعها لفرد معين والقيام على متابعته.
