حقوق وواجبات المتطوع في العمل التطوعي الاجتماعي

حقوق المتطوع في العمل التطوعي الاجتماعي:

• أن يشعر المتطوع في قدرته ومجهوده، الذي يساهم فعلياً في إنجاز أهداف المؤسسة.
  
• أن يستفيد المتطوع من التوجيه والتدريب، والمتابعة الضرورية من المؤسسة، لإنجاز المهمة.
  
• أن يتعلم المتطوع كيفية تطوير مهاراته في العمل الذي يقوم به في المؤسسة.
  
• أن يتعامل المتطوع في المؤسسة باحترام.
  
• أن يتوقع المتطوع، ألا يفقد وقته بسبب سوء التخطيط في المؤسسة.
  
• أن يسأل المتطوع اﻷسئلة، ويقدم الاقتراحات بخصوص العمل الذي يقوم به في المؤسسة.
  
• أن يحظى المتطوع بالثقة، والحفظ على المعلومات السرية المهمة للقيام بعمله في المؤسسة.
  
• أن يكسب المتطوع التقدير والاحترام على العمل الذي قام به في المؤسسة .
  
• أن يعطي المتطوع إثباتاً أو تقييماً خطياً لعمله الذي قام به إذا طُلِبَ منه ذلك في المؤسسة.
  

واجبات المتطوع في العمل التطوعي الاجتماعي:

• مشاركة المتطوع في اﻷنشطة والبرامج والفعاليات التطوعية في العمل.
  
• يجب أن يكون المتطوعين في العمل بمجموعة واحدة في المؤسسة.
  
• أن يقوم المتطوع باحترام اﻵخرين في المؤسسة.
  
• أن يعمل المتطوع على تأدية أوامر المسؤولين في المؤسسة.
  
• أن يقوم المتطوع في العمل بكل حيوية وصدق ونشاط في المؤسسة.