جائزة الملك عبد الله لتميز الأداء الحكومي

التعريف بجائزة الملك عبد الله لتميز الأداء الحكومي

لقد ​أقرت الإرادة الملكية السامية في إنشاء جائزة الملك عبد الله الثاني لتميز الأداء الحكومي والشفافية، وذلك في تاريخ 4/9/2002 من أجل تحقيق هدف تحسين وتطوير أداء الوزارات والمؤسسات الحكومية التي تعمل من أجل خدمة المواطنين الأردنيين والمستثمرين، يتم ذلك عن طريق نشر الوعي باستخدام مبادئ الأداء المتميز والشفافية، إظهار المجهود المتميز لمؤسسات القطاع العام و إنجازاتها في تطوير الأنظمة والخدمات، مما يجعلها أرفع وأهم جائزة للتميز في القطاع العام على المستوى الوطني.

معلومات عن جائزة الملك عبد الله لتميز الأداء الحكومي

تهدف جائزة الملك عبد الله إلى تقدير آلية التميز في القطاع العام، والتي تقوم بناء على ثلاثة أسُس وهي أن يتم التركيز على من يتلقى الخدمة وأيضاً التركيز على النتائج بالإضافة إلى الشفافية​، كما تساهم وتركز على ثقافة التميز لدى المؤسسات الحكومية في الأردن، بحيث تعمل تلك المؤسسات والأفراد على بذل الجهود حتى تتميز في أدائها، وبالتالي الوصول إلى الممارسات الدولية المثالية أو التفوق على تلك المعايير.

تهتم تلك الجائزة بتوفير مكان مناسب لإنشاء آلية التميز ونشرها بين المؤسسات، وذلك عن طريق تطبيق معايير تضبط أُسس التميز وتدعم السياسات والحوافز التي تساعد على تحقيق ذلك، تعمل جائزة الملك عبد الله لتميز الاداء الحكومي والشفافية على إحداث نقلة كبيرة وهادفة والتي تعمل على تطوير أداء الوزارات والمؤسسات الحكومية في خدمة المواطنين الأردنيين والمستثمرين ودعم التنافس بينها.

إن الهدف الرئيسي لتلك الجائزة يظهر في ضمان قيام القطاع الحكومي بالمهام المفروضة عليه على أكمل وجه وأفضل أداء ضمن مستويات عالية من الكفاءة والاحتراف، لذلك جاءت جائزة الملك عبد الله الثاني لتميز الأداء الحكومي والشفافية من أجل التأكيد والتعبير عن تقدير قائد الوطن للمؤسسات الحكومية التي تجتهد من أجل التميُّز في الأداء، الخدمات، المشاريع، الإنتاجية وأساليب العمل، كما تعمل الجائزة على توفير مرجعية إرشادية وأساس للمعايير من أجل قياس مدى التطور في أداء المؤسسات الحكومية في المملكة، لقد حصلت وزارة العمل على جائزة الملك عبدالله الثاني لتميز الأداء الحكومي والشفافية في الدورة السادسة في عام 2012-2013.