إدارة الأعمالمال وأعمال

فريق التخطيط الاستراتيجي

اقرأ في هذا المقال
  • ما هي مراحل عملية تكليف فريق إعداد الخطة؟
  • شروط تكوين فريق التخطيط الاستراتيجي

عند القيام بإعداد خطة استراتجية يتوجب أن يقوم بها فريق التخطيط الاستراتيجي، لكن فريق التخطيط الاستراتيجي يمرّ بمجموعة من المراحل وله مجموعة من المواصفات المحددة.

ما هي مراحل عملية تكليف فريق إعداد الخطة؟

  1. تأكيد التزام الإدارة العليا.

  2. أن يتم تحديد مجال التخطيط.

  3. القيام باختيار فريق التخطيط.

  4. العمل على تدريب الفريق وتجهيزه.

  5. العمل على تحديد طريقة عمل الفريق.

  6. العمل على توزيع مسؤوليات التخطيط.

شروط تكوين فريق التخطيط الاستراتيجي:

  • حجم الفريق المثالي يجب أن يكون من من 9- 15 عضو، مع الميسر ومنسق الداخلية.

  • يجب أن يكون أعضاء الفريق شاملة للشرائح المختلفة من المنظّمة وليس فقط يكونوا موظفين على مستوى عالي، أو من الإدارة العليا فقط، مثل نائب الرئيس، رؤساء الأقسام وغيرهم من مدراء المستوى التنفيذي، موظفين من قسم التشغيل، موظفين المبيعات، موظفين من قسم التسويق، فيجب أن يكون هناك تناسق وتوازن عندما يكون الأمر متعلق بالاحتياجات الداخلية والخارجية.

  • البحث عن أصحاب الدور الرئيسي والفعّال من موظفين، أعضاء مجلس الإدارة، الإدارة العليا الذين لديهم القدرة في المساعدة في عملية وضع الاستراتيجية.

  • الاشخاص الذين لا يمكنهم المشاركة، بإمكانهم تبادل المسودات الأولى من الخطة والحصول على ملاحظاتهم.

  • الاستفادة من آراء المفكرين الاستراتجين، بالتالي الحصول على مجموعة متنوعة من وجهات النظر.

المصدر
التخطيط الأستراتيجي المبني على النتائج، د. مجيد كرخي، 2014مهارت التفكير والتخطيط الاستراتيجي ، د.محمد عبد الغني حسن هلال، 2008رسالة ماجيستير دور التخطيط الاستراتيجي في تحقيق التنمية المستدامة، أحلام صدار ، ريم زدايرية، 2016

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى