حجم المنظَّمة هو من يتحكم بعدد المستويات الإدارية فيها، فكلما كبُر حجم المنظَّمة زادت عدد المستويات الإدارية.
ويشكل عام هناك ثلاث مستويات إدارية وهي:
الإدارة العُليا:
هي مجموعة من المدراء تكون أعلى قمة الجهاز الإداري وهم الذّين يتخذون القرارات الإدارية ويكون رئيس هذه المجموعة هو المدير العام.
مسمّيات القرارات التّي تتخذها الإدارة العُليا:
- القرارات الكلية:
وهي التّي تؤثر في المنظَّمة ككل بوجه عام. - قرارات طويلة الأجل:
هي القرارات التّي لها تأثير على المنظَّمة ويستمر لعدة سنوات في المستقبل. - القرارات الشّمولية:
وهي القرارات التّي تشمل على جميع جوانب المنظَّمة المالية والإنسانية والاجتماعية.
مسمّيات الإدارة العليا:
- عضو منتدب.
- رئيس مجلس إدارة.
- مدير عام.
الإدارة الوسطى:
يعتبر المسؤول عن تنفيذ القرارات التّي اتخذتها الإدارة العليا، ويقومون باتّخاذ القرارات المرتبطة بـإدارة الوظائف الرئيسية، القطاعات الأساسية.
مسميات الإدارة:
- مدير دائرة.
- مدير مكتب.
- كبير محللين.
- كبير الباحثين.
الإدارة الدّنيا:
هي أسفل قمة الجهاز الإداري وتسمى الإدارة الإشرافية وتكون وظائفهم ما يلي:
- الإشراف على الأعمال التّنفيذية بالمنظّمة.
- تنفيذ القرارات و التّوجيهات والسّياسات التّي اتخذتها الإدارة الوسطى.
- اتّخاذ القرارات الدّورية والرّوتينية لتسيير العمل اليومي في الوحدات الإدارية التّي يشرفون عليها.
مسمّيات الإدارة الدّنيا:
- مشرف.
- رئيس قسم.
- رئيس عمال.
- أحصائي باحث.
- سكرتير تنفيذي.
