مال وأعمال

مال وأعمالإدارة الموارد البشرية

موقع إدارة الموارد البشرية في الهيكل التنظيمي

إن محتوى إدارة الموارد البشرية واحد في كل من إدارة الأعمال والإدارة العامة ويكون الفرق فقط في الشكل وليس في الأساس والمحتوى، موقع الموارد البشرية على الخريطة التنظيمية، التنظيم الخطي، التنظيم الخطي أو الاستشاري.

مال وأعمالإدارة الموارد البشرية

المؤثرات في نظام العلاقات الصناعية مع الموظفين

إن نظام العلاقات الصناعية يعتبر نظام مفتوح أكثر منه نظام مغلق، فإنه نظام يتأثر بالمؤثرات الخارجية المحيطة ببيئة العمل لديه وكل ما له علاقة به، سواء كانت مؤثرات اقتصادية أو التطور التكنولوجي وغيرها العديد.

مال وأعمالإدارة الموارد البشرية

إجراءات إعداد الهيكل التنظيمي للموارد البشرية وملحقاته

يوجد مجموعة من الغجراءات لبناء الهيكل التنظيمي للمنظمة وللدوائر الفرعية فيها، وكذلك يوجد هناك خطوات عند تصميم الهيكل التنظيمي لإدارة الموارد البشرية، تمثل الخطوة الأولى في تحديد الهدف.

مال وأعمالالاقتصادالاقتصاد السياحي

تأثير جودة الخدمات على تحسين الاقتصاد الاقتصاد السياحي

يمكننا القول أن العلاقة طردية بين جودة الخدمات المقدمة ومدى إقبال السائحين على الدول وعلى المناطق السياحية؛ حيث أنه ومن خلال الخدمات المقدمة، ومدى تأثير هذه الخدمات على السائحين يكون الإقبال على هذه المناطق.

مال وأعمالإدارة الموارد البشرية

الإطار الفكري للاستخدام الأمثل للموارد البشرية

الموارد البشرية عبارة عن الثروة الرئيسية في أي منظمـة من منظمات الأعمال سواء كانت منظمة إنتاجية أو منظمة خدمية،  وهي عنصر الإنتاج الأساسي والأهم والذي تكون أهميته أكثر من أهمية أي عنصر آخر من عناصر الإنتاج.

مال وأعمالإدارة الموارد البشرية

أنواع الحوافز للموارد البشرية وأهدافها لتنمية الموارد البشرية

التحفيز هو عبارة عن شيء خارجي يوجد في محيط العمل أو المجتمع يقوم بجذب الأفراد لأنه يعتبر وسيلة ليقوم بإشباع الرغبات التي يشعر بها، وهو أيضًا عبارة عن مثيرات تقوم بتحريك السلوك الإنساني.

مال وأعمالإدارة الأعمال

أنواع السير الذاتية

سيرتك الذاتية هي وثيقة المبيعات الشخصية الخاصة بك، ولهذا من الضروري التأكد من أنها مكتوبة بشكل جيد ومقدمة بشكل احترافي. إنها الأداة الوحيدة التي لديك للوصول إلى مرحلة المقابلة

مال وأعمالالأوراق المالية

ما هو بيان التحصيل النقدي للتدفق النقدي؟

إنّ بيان التدفق النقدي هو ملخص للحركة النقدية إلى الداخل والخارج في العمل، حيثُ يُعدّ عرض بيان التدفق النقدي أحد متطلبات معيار المحاسبة الدولي، وأنّ التحصيل النقدي هو المبلغ الإجمالي للإيصالات النقدية للفترة المحاسبية

مال وأعمالالأوراق المالية

لماذا يستخدم المدير المالي الميزانية النقدية؟

إذا كانت الشركات أو المنظمات كبيرة بما يكفي، فغالباً ما يكون لكل رئيس قسم الإشراف على الميزانية الفرعية لإداراتها، لذلك فإنّ رئيس الوظيفة المالية، المدير المالي أو المراقب المالي أو كبير المحاسبين، يُدير الميزانية النقدية للشركة.

مال وأعمالبنوك ومصارف

الآثار القانونية المترتبة عن الاستخدام غير المشروع للبطاقات الإلكترونية

إن استخدام البطاقات الإلكترونية للدفع والقرض والسحب، كوسیلة وفاء مستحدثة ذات تقنیة تكنولوجیة عالیة، بل وفائقة التطور، أدى إلى الانتشار الواسع والسریع لاقبال جمھور المتعامل بھا في تسویة معاملاتھم المالیة

مال وأعمالالريادة والمشاريع الصغيرة

الرقابة على المخزون حسب الأهمية النسبية للأصناف للمشاريع الصغيرة

تقضي الإدارة الصحيحة للمخازن وجوب تأمين دليل للأصناف التي تم تخزينها، ويحتوي على توضيح وصفي لكل الأصناف ورمز داخلي مخصص لكل منها، وقد يكون نظام الترميز بناءً على الحروف أو الأرقام أو الأثنين مع بعضهم البعض.

مال وأعمالإدارة الأعمالالريادة والمشاريع الصغيرة

كيفية دراسة الجدوى الاقتصادية والفنية للمشروعات

يتم دراسة الجدوى الاقتصادية للمشروع تبدأ باكتشاف فكرة المشروع ودراستها فالمشروع الاستثماري يبدأ بفكرة عامة يقوم بعرضها المستمر على الاقتصادي أو الخبراء ويعتمد المستثمر في تحديده لهذه الفكرة على الخبرة والملاحظة للسوق.