تعتبر عينة الاختبار النفسي هي عبارة عن مجموعة الأفراد والمواقف التي يختارها الباحثين للقيام بالاختبار.
عينة الاختبار النفسي
1- عينة الاختبار النفسي هي اختيار سليم لمجموعة من الاحتمالات التي تتكون من السلوكيات والأفراد والمواقف التي تتناسب مع هدف بناء الاختبار النفسي، بحيث أن عينة الاختبار النفسي تحتوي على مجموعة الأفراد الذين يشاركون في التحقيق من الاختبار سواء الذين يضعون الاختبار أو المختصين القائمين به أو الوكلاء المراد دراسة سلوكهم.
2- تهتم عينة الاختبار النفسي بجانب التعميم الذي يشير إلى المدى الذي يمكن لعلماء النفس والباحثين تطبيق نتائج البحث النفسي على الوكلاء المحددين، وهذا يحدث عندما يكون هؤلاء الوكلاء هم عينة ممثلة لمجموعة من الأفراد المقابلين للحصول على نتائج واقعية وذات صلاحية للقيام بالاختبار عليهم مستقبلًا وفي بحوث نفسية لاحقة.
3- يمكن أن تكون عينة الاختبار النفسي عينة متحيزة وذلك عندما يتم تمثيل مجموعة من الوكلاء أكثر أو أقل من التمثيل في العينة المختارة، فعند القيام بالاختبار النفسي يهتم علماء النفس والباحثين بالتعرف على مجموعة كبيرة من الوكلاء بجميع سماتهم الشخصية المختلفة ويعرف هؤلاء الوكلاء بالوكلاء المستهدفين.
4- في بعض أنواع الدراسات والبحوث النفسية قد تكون عينة الاختبار النفسي واسعة من جميع الوكلاء وجميع الأعمار، ولكن في بعض أنواع الدراسات والبحوث النفسية المختلفة قد تكون عينة الاختبار النفسي محدودة لفئة معينة مثل الأطفال أو المراهقين أو الموظفين.
5- في الاختبار النفسي من المستحيل تقريبًا دراسة كل شخص في مجموعة سكانية مستهدفة، لذلك يختار علماء النفس والباحثين عينة أو مجموعة فرعية من السكان من المحتمل أن تكون ممثلة للسكان المستهدفين الذين يهتمون بهم لموضوع وأهداف الاختبار النفسي.
6- أحد المشاكل التي يمكن أن تحدث عند اختيار عينة الاختبار النفسي للوكلاء المستهدفين هو التحيز في أخذ العينات، حيث يشير التحيز في أخذ العينات إلى المواقف التي لا تعكس فيها العينة خصائص الوكلاء المستهدفين.
