دور المدربين في تنمية مهارات لاعبي الكرة الطائرة

إن تدريب الكرة الطائرة هو علم وفن، حيث يشير الجزء العلمي إلى المعلومات المتعلقة بمعرفة اللعبة، كما أن للمدرب الرياضي دور مهم في تنمية وتطوير مهارات لاعبي كرة الطائرة سواء كانوا لاعبين محترفين أو لاعبين مبتدئين.

أهمية دور المدربين في تنمية مهارات لاعبي الكرة الطائرة

يحتاج مدربي الكرة الطائرة كقادة للفريق إلى اكتساب المعرفة التربوية والمعرفة الإجرائية والطريقة الدقيقة التي يتعلم بها الرياضيون كل مهارة في الكرة الطائرة، حيث يدور التدريب حول كيفية تقديم مهمة بسيطة إلى معقدة للكرة الطائرة بحيث يمكن للرياضيين التدرب والتنفيذ، كما أن جانب آخر مهم في التدريب هو فهم متى وكيف يتم تقديم ملاحظات بصرية أو ردود فعل جماعية أو فردية.

لتحسين التدريب الرياضي في لعبة كرة الطائرة علميًا، يسعى المدربون إلى تطوير معارفهم وفهمهم، حيث أن علم التدريب مهم، لكن الأبعاد الفنية للكرة الطائرة يمكن أن تؤثر على المعلومات، يقود مدرب الكرة الطائرة ويشرف على فريق من لاعبي الكرة الطائرة لتحقيق أهداف قصيرة وطويلة المدى.

من بين مسؤولياتهم وضع خطط التدريب والتقييم، ووضع جداول التدريب والممارسة، ووضع المبادئ التوجيهية، وتطوير الاستراتيجيات لتعزيز العمل الجماعي للاعبين، وتعزيز المهارات والروح الرياضية، ويمكنهم أيضًا الاتصال وبناء علاقات إيجابية مع اللاعبين، وتقديم تقارير مرحلية إلى المدراء وحل المشكلات والمخاوف في حالة وجود أي منها.

علاوةً على ذلك يجب على مدرب الكرة الطائرة تشجيع اللاعبين على الوصول إلى الأهداف، مع الحفاظ على بيئة آمنة وصحية لهم، يعرف مدرب الكرة الطائرة كمدرس خبير أن تعظيم الممارسة يعني تكرار المهارات من خلال امتدادات مميزة باستخدام التحسينات والتطبيقات الممتعة التي يمكن أن تحدث من خلال مسابقة أو لعبة معدلة.

لكن قبل كل شيء، يجب أن يعرف المدرب عن علم التعلم الحركي والدور الرئيسي الذي تلعبه الخلايا العصبية المرآتية في الملاحظة والتعاطف والتأمل والتقليد واكتساب المهارات الحركية الدقيقة، في الرياضة يتعلم لاعبو الكرة الطائرة بالممارسة، حيث يمكنهم التدرب بالكرة أو بدونها، من المهم الانتباه إلى التفاصيل ولكن القيام بالحركات بحرية ومحاكاة المهمة المطروحة هي ممارسة علنية إضافية.

ما هو دور المدربين في تنمية مهارات لاعبي الكرة الطائرة

توفير بيئة لعب آمنة

إن لعب الكرة الطائرة ينطوي على مخاطر متأصلة، ولكن بصفة مدرب كرة الطائرة مدربًا رياضيا متميز، فإنه مسؤول عن التفتيش المنتظم على ملاعب التدريب والمنافسة؛ وذلك حتى يوفر بيئة تدريب آمنة للاعبي الفريق.

التواصل بطريقة إيجابية

إن تواصل المدرب في فريق كرة الطائرة لا يشمل اتصال اللاعبين فحسب، بل يشمل أيضًا الآباء وحكام الكرة الطائرة، حيث يجب على المدرب أن يتواصل بطريقة إيجابية وأن يظهر اهتمامه باللاعبين؛ لأن ذلك يساهم في تنمية وتطوير مهارات لاعبي فريق كرة الطائرة، كما يجب على المدرب أن يجعل ممارسة لعبة مثل الكرة الطائرة أمر مهم بشكل خاص للشباب.

فهم قواعد الكرة الطائرة

من المهم للاعبين فهم قواعد الكرة الطائرة، لأن فهم القواعد يجعل ممارسة اللعبة أسهل بكثير، حيث سيتمتع المدرب أيضًا بميزة على خصمه إذا كان المدرب يعرف ما لا يعرفه مدرب الفريق الخصم، حيث إن عدم معرفة القواعد للاعب يمكن أن يكلف نقاط لفريقه، على سبيل المثال إذا كان لاعب كرة الطائرة لاعبًا في الصف الخلفي ولا يعرف ما يمكنه فعله قانونيًا عند لعب الكرة الطائرة، فقد يكلف فريقه نقاطًا وربما يخسر اللعبة.

تحديد اللاعبين المباشرين في المنافسة

يتضمن ذلك تحديد خطة البداية وخطة الاستبدال، وأيضًا اتخاذ قرارات تكتيكية أثناء المباراة والتواصل مع المدربين واللاعبين المنافسين، كما أن المدرب هو محترف في الكرة الطائرة والوصف الوظيفي هو تحسين مستوى الفريق وجميع اللاعبين الفرديين الذين يتألف منهم الفريق، وستكون هذه في النهاية أفضل طريقة يمكن للمدرب من خلالها مساعدة اللاعب على تحقيق أهدافه في لعب الكرة الطائرة الجماعية.

مساعدة لاعبي الفريق على أن يصبحوا لائقين بدنيًا

حيث يجب على المدرب في لعبة كرة الطائرة أن يطور لاعبيه على التكييف المناسب للكرة الطائرة، حتى يتمكنوا من لعب اللعبة بأمان ونجاح، كما يجب أن يفهم اللاعبون أيضًا قيمة اللياقة البدنية، حيث يجب تجنب معاقبة اللاعبين بجعلهم يقومون بعمليات دفع أو يركضون، كما يجب على المدرب أن يجعل التمرين ممتعًا وسوف يستمتعون بالحصول على اللياقة البدنية للكرة الطائرة.

مساعدة لاعبي الفريق على تطوير الشخصية

تتضمن تنمية الشخصية تعلم الرعاية والصدق والاحترام والمسؤولية، من الأفضل تعليم هذه القيم للاعبين وإظهار وتشجيع السلوكيات التي تعبر عن هذه القيم في جميع الأوقات، من ناحية أخرى، فإن المدرب ليس منسق التوظيف لكل لاعب في الفريق، وفي النهاية يحتاج اللاعبون والعائلات لتولي هذا الدور، في بعض الحالات تحصل الأسرة على مساعدة منسق التوظيف بالنادي، والذي يحاول أيضًا مساعدة العديد من العائلات الأخرى بالإضافة إلى واجبات أخرى مع النادي أو وظيفة بدوام كامل.

أمثلة للمسؤوليات من السير الذاتية لمدربي الكرة الطائرة

فيما يلي أمثلة للمسؤوليات من السير الذاتية لمدربي الكرة الطائرة الحقيقية التي تمثل المهام النموذجية التي من المحتمل أن يؤدوها في أدوارهم:

• قيادة فريق كرة الطائرة لبطولات الدوري، وبطولات (CIF)، وبطولات الدولة.

• إدارة سياسات وإجراءات البرامج الرياضية لضمان الامتثال لقواعد ولوائح (NCAA).

• القيام بتنسيق الجدول الأسبوعي والتأكد من إدارة الخدمات اللوجستية لبطولات الجدول.

• تنظيم وتخطيط وإدارة جميع الممارسات والألعاب واللاعبين والفرق ضمن برنامج الكرة اللينة.

• تقديم التوجيه للرياضيين الفرديين ومساعدتهم في تحقيق أماكن ضمن برامج التجديف الصيفية الخاصة بالنخبة في فيلادلفيا.

• إنشاء برنامج ناجح مع مواسم البطولات والأرقام القياسية الفائزة على جميع المستويات.

• عقد اجتماعات فردية للاعبين لتقديم المشورة بشأن القضايا الأكاديمية والجماعية.

• تشجيع النجاح الأكاديمي والرياضي، مما أدى إلى حصول فريق على معدل تراكمي يزيد عن (3.5).

• تخطيط وتنفيذ برنامج تنافسي لتطوير التحدي الخاص بالمشروع المشترك لكل من الفرد والجماعة، ومساعدة اللاعبين الجدد على النجاح في الملعب، وكذلك في الفصل.

• إظهار القيادة من خلال توفير التوجيه والتدريب وتقديم التوصيات بشأن تقنيات الكرة الطائرة المناسبة.

• تدريب الطلاب الرياضيين على آليات وتقنيات الكرة الطائرة الأساسية ومراجعة أداء اللاعبين الفرديين لتقديم التغذية الراجعة، مع ضرورة توفير التواصل الإيجابي والتشجيع التحفيزي.

مما ذكر أعلاه، يجب عند تحديد النادي (الأندية) الذي سيتم تجربته، من المهم أن يفهم الآباء واللاعبون دور النادي ودور المدرب في عملية تجنيد اللاعب، في كثير من الأحيان يُفترض أن المدرب سيعمل كمنسق تجنيد لكل لاعب عندما لا يكون الأمر كذلك.