دوافع وفوائد التدريب المهني في العمل
لكل إنسان دوافع وأسباب تجعله يمضي للقيام بالكثير من العمليات المهنية في العمل الذي يقوم به، بحيث يقوم الموظف باكتساب المعرفة والعلم عندما يرغب بذلك فقط ولا.
لكل إنسان دوافع وأسباب تجعله يمضي للقيام بالكثير من العمليات المهنية في العمل الذي يقوم به، بحيث يقوم الموظف باكتساب المعرفة والعلم عندما يرغب بذلك فقط ولا.
يعبّر التدريب المهني عن الأنشطة والدورات التي تهتم بتوصيل المعلومات الصحيحة للموظف، بحيث تقوم على تحسين الأداء المهني للموظف.
يُعبّر الاستقرار في العمل عن درجة ومستوى ثبات الفرد في العمل، بحيث يكون هذا الاستقرار المهني نتيجة مشاعر إيجابية للفرد تجاه عمله.
عند التفكير بالموظف المهني فأول سؤال يتبادر إلى الذهن، هل هذا الموظف يميل لعمله ويخلص له؟ وإجابة هذا السؤال يدل على مدى استقرار وثبات الموظف في العمل المهني.