أهمية الحوكمة الرشيدة

لا بد لنا من التمييز بين جميع أنواع الحوكمة والعمل على تطبيق النوع الذي يتلاءم ويتناسب مع المعطيات الموجودة في الشركات، ومع طبيعة الأعمال المتبعة؛ لضمان تحقيق النتائج المرجوة.

لا بد من أن تكون أنظمة الحوكمة أنظمة ملائمة ومناسبة لجميع الظروف والمتغيرات التي تحيط بالشركات والمؤسسات، ولا بد لها من أن تكون مرنة تتغير مع المتغيرات المحيطة

خلاصة الكلام، إن الحوكمة باتت من الأساليب الإدارية المستحدثة والتي تعمل على تنمية قدرات ومهارات العاملين، وكذلك تعمل على تنمية الأعمال وتحقيق التنمية فيها.