الموظف المهني الفاشل

يعتبر الفشل من الصفات التي يتميز بها بعض الموظفين، بحيث لا تكون لديهم سمات ومهارات مهنية تشجعهم للنجاح، مما يجعلهم بلا أهداف مهنية محددة.

لا يعتبر الفشل في العمل المهني نهاية الحياة المهنية للموظف، بل يعتبر الفشل في أغلب الأوقات أول طريق النجاح للكثير من الأفراد؛ فالإنسان الذي تكون رغبته بالنجاح داخلية وصادقة يتعلم ويأخذ من فشله دروس إيجابية للوصول للنجاح.

يعتبر الفشل في العمل المهني من أسوء النتائج التي يمكن أن يصل إليها أي شخص في مراحل حياته المهنية، ومن الضروري التخلص من هذا الفشل.

من أكثر الأسباب التي تجعل الإنسان يخاف ويتردد من اتخاذ القرار المهني للمستقبل، هو خوف الفرد من الفشل المهني، وخوفه من عدم التوفيق في العمل الذي سيقوم به.