الموظف المهني الفاشل

اقرأ في هذا المقال


من أكثر الأسباب التي تجعل الإنسان يخاف ويتردد من اتخاذ القرار المهني للمستقبل، هو خوف الفرد من الفشل المهني، وخوفه من عدم التوفيق في العمل الذي سيقوم به.

من هو الموظف المهني الفاشل؟

يعتبر الموظف المهني الفاشل هو الشخص الذي يتسم بالعديد من الصفات غير الإيجابية والتي تؤدي إلى الإخفاقات الكثيرة في إنجاز المهام المطلوبة منه، وإرباك النظام كاملاً في المؤسسة المهنية، وتعطيل مصالح الأفراد الذين يتعاملون معه.

ما هي صفات الموظف المهني الفاشل؟

عندما يكون في المؤسسة أفراد فاشلين ولا يقومون بالمهام المطلوبة منهم، فهذا يؤدي إلى حدوث كركبة وأضرار في هذه المؤسسة تعود بالضرر على الإنتاجية وسمعة المؤسسة بشكل عام، لذلك فيجب علينا التعرُّف على الموظف المهني الفاشل والتعرُّف على صفاته الخاصة به، وتتمثل من خلال ما يلي:

  • يميل دائماً للعمل وإنجاز المهام المهنية من خلال العمل المهني الفردي.
  • الاستسلام للصعوبات والمشاكل التي تواجهه ولا يحاول معالجتها.
  • الوقوع بالعديد من الأخطاء المهنية عند القيام بالعمل، والأسوء أنَّه لا يعترف بالخطأ الذي وقع به.
  • يكره زملاء العمل وعلاقته بهم شبه معدومة.
  • لا يهتم لأوقات وساعات العمل المهني فيتغيب أكثر الأوقات ويكون كسول في الأوقات التي لا يغيب بها عن العمل.

المصدر: مقدمة في الإرشاد المهني، عبد الله أبو زعيزع، 2010.التوجيه المهني ونظرياته، جودت عزت عبدالهادي وسعيد حسني العزة، 2014.التوجيه والإرشاد المهني، محمد عبدالحميد الشيخ حمود، 2015.


شارك المقالة: