دور الإرشاد المهني في الحفاظ على الموظف المبدع

الموظف المهني المبدِع من أفضل الموظفين الذين يؤثرون في عملية النجاح المهني، ويؤثر في تقدُّم وتطوّر كل مؤسسة مهنية يتواجد بها، من خلال إنجازاته الفريدة.

جميع الموظفين يحتاجون للتشجيع والتحفيز للاستمرار بالعمل وليكونوا عناصر فعّالة ونشيطين، والموظف المبدِع يحتاج أيضاً لمن يقدّر إبداعه وعمله الذي يقدمه، بحيث يتميز الموظف المبدِع عن غيره من الموظفين بطريقته وأسلوبه في تقديم العمل ويختلف بالوقت والجهد الذي يبذله للوصول لنجاح الأهداف المهنية للمؤسسة المهنية التي يعمل بها.