صفات القائد المهني الناجح

يُعرّف الشخص الذي يقوم بتجميع عدد معين من الأفراد الذين يَعملون ضمن مؤسسة واحدة وضمن عمل مهني واحد بالقائد المهني، بحيث يكون المسؤول عن هؤلاء الأفراد،

النَّجاح في الحياة المهنية لا يعني تعدي واجتياز الفرد لمرحلة مُعينة من تحقيق المهام المطلوبة منه، والقيام بمهام أخرى، وإنَّما النَّجاح في الحياة المهنية يعني أن تتم المهام

يعتبر النجاح أهم نتيجة ينتظرها الفرد في حياته الاجتماعية وحياته المهنية، بحيث يضع الفرد أهدافه وطموحاته ويجعل منها سبب لنجاحه وتقدمه،

يعتبر القائد المهني هو الشخص الذي يكون مسؤول عن مجموعة أفراد، يكون هذا الشخص متميز وذو صفات وخبرات كافية لقيادة مجموعة كاملة؛ لذلك يتم اختياره ليكون مسؤول عن هذه المجموعة، بحيث يكون هذا القائد ذو مهارات وقدرات عالية.

إنَّ القائد المهني الفعّال هو الذي يؤدي جميع الأدوار والمهام المطلوبة منه بصورة متميزة في جميع المواقف التي تنتج عن الظروف والمتغيرات التي تَمرّ بها المؤسسة المهنية.

من المهم القيام بالالتزام في وضع التخطيط المهني المناسب للعملية المهنية وإنجاز المهام المهنية المطلوبة.

يجب على كُل فرد يعمل في مؤسّسة مهنية معينة أن يكون فرد ذو فائدة، وفرد نشيط يحاول بكل ما يستطيع أن يُحقق النجاح والإنتاج لهذه المؤسسة المهنية،