كيفية تطوير الأداء المهني للموظفين في العمل
يُعدّ التطوير المهني من العمليات التي تهتم بمنح الموظف الفرصة لاكتساب المهارات المهنية الجديدة التي تطرأ على العمل المهني والتي تعتبر مهمة.
يُعدّ التطوير المهني من العمليات التي تهتم بمنح الموظف الفرصة لاكتساب المهارات المهنية الجديدة التي تطرأ على العمل المهني والتي تعتبر مهمة.
يمكن تعريف التطوير المهني بأنَّه مجموعة من الطرق والوسائل التي تهـدف إلى تغيير المؤسسة المهنية إلى الأفضل عن طريق عمل سلسلة من الخطط.
من أهم معايير النجاح في العمل المهني أن يكون العمل متغير وغير ثابت، بحيث يوجد العديد من الأمور التي تطرأ على المجال المهني.
يساعد التطوير المهني في العمل المهني على التقدُّم المستمر وتحسين المهارات المهنية للفرد، مثل مهارات القيادة ومهارات التعامل مع المسؤولين ومهارات التعامل مع زملاء العمل ومهارات الإدارة المهنية، وغيرها من المهارات التي تتضح عند إنجاز المهام المهنية المختلفة، وعلى الفرد والمؤسسة المهنية الاهتمام بعملية التطوير المهني؛ لأنَّها تُعَد مهمة في تحقيق الأهداف المشتركة بينهم في زيادة الإنتاجية المهنية.