العمل المهني الجماعي يحتاج إلى العدل والمساواة

جميع الموظفين يرغبون باستخدام أفضل الطرُّق والأساليب في أداء مهامهم المهنية المختلفة؛ من أجل الوصول لأفضل النتائج في تحقيق الأهداف المهنية.

كل فرد ينتمي لمجموعة مهنية محددة عليه أن يتبع جميع القواعد والقوانين المهنية فيها، بحيث يلتزم بما طلِب منه من مهام، ويلتزم بآداب العمل المهني الجماعي، ويجب عليه أن يتصف بصفة التقبل للرأي الآخر والاعتراف بمجهود كل فرد على حده والتعلُّم من بعض المهارات التي يتصف بها زملائه؛ وذلك من أجل حصول الفرد على أكبر قدر من الاستفادة والخبرة في تحقيق النجاح المهني.

الإنسان بطبيعته يبحث دائماً عن الأشخاص الذين يَشبِهونه في التصرفات والسلوكات وفي الميول والاتجاهات، بحيث يميل الفرد إلى من يفكر بنفس طريقة تفكيره ويميل لمن ينظرون للأمور بنفس الوجهة والنظرة؛ وذلك لأنَّ الإنسان يبحث دائماً عن أفضل وسائل الراحة وبالتحديد في العمل المهني.

يعتبر العمل المهني الجماعي ذو أهمية كبيرة تعود على الفرد وعلى المؤسسة المهنية التي يعمل بها وعلى المجتمع كامل، بحيث يكون العمل المهني الجماعي بمثابة حجر الأساس في تحقيق جميع الأهداف المهنية وبالتحديد الأهداف التي تكون مشتركة بين الفرد والعمل معاً.

الكثير من الأفراد لا يستطيعون تحقيق عمل واحد منفردين بل يحتاجون لأيدي عاملة تساعدهم وتتعاون مهم، وهذا لا يقلل من قدرات الفرد بل يزيده قوة.

هناك الكثير من الأهداف المهنية والكثير من المهام المهنية الصعبة التي تحتاج لوقت وجهد كبيرين، وهذا يحتاج إلى تضامن وتكاتف وتعاون بين مجموعة من الموظفين.

يؤدي العمل المهني الجماعي الناجح إلى تقدم وتطور جميع الأفراد الذين يشكلون فريق عمل متكامل، فالعمل المهني الناجح يدل على توافق أعضاء الفريق ويدل على مدى ودرجة