اقرأ في هذا المقال
- الوظائف الداخلية التي تقدمها الجماعة للفريق في علم الاجتماع الرياضي
- الوظائف الخارجية التي تقدمها الجماعة للفريق في علم الاجتماع الرياضي
الوظائف الداخلية التي تقدمها الجماعة للفريق في علم الاجتماع الرياضي:
إن الوظيفة ما الإ نتيجة موضوعية لظاهرة اجتماعية رياضية، حيث يلمسها اللاعبين أو مجموعة من اللاعبين، وقد تكون وظيفة ظاهرة أو وظيفة كامنة أو وظيفة غير متوقعة، حيث تعد الوظيفة الظاهرة نتيجة متوقعة لنظام الفريق الرياضي الذي توجد فيه، حيث تكون هذه مقصودة ومعترف بها من قبل الأفراد اللاعبين الذين يقومون فيها كوظيفية تعميق وحدة الجماعة الرياضية أو زيادة فاعلية الجماعة؛ لكي يقوم بدوره على أكمل وجه.
أما الوظيفة الكامنة؛ فهي الوظيفة غير المتوقعة وغير المقصودة من قِبل أعضاء الفريق الذين ينفذونها، فعلى سبيل المثال قد يتخذ الفريق الرياضي كجماعة اجتماعية مثلاً بعض الوسائل التي تعمل على تحقيق تعميق التعاون، أو التضامن بين للاعبين الفريق، لكن هذه الوسائل لا يتم إنتاجها بتحقيق تعميق التضامن والتعاون، بل تظهر بظهور عمليتي الانقسام والتكتل داخل النادي الرياضي.
أما الوظيفة الهدامة هي التي تتناقض مع الجماعة (الفريق الرياضي) وفلسفتها ونظامها وأهدافها وغاياتها وميولها، وفيما يلي أهم الوظائف الداخلية التي تقدمها الجماعة للفريق في علم الاجتماع الرياضي:
- تدريب الأعضاء (اللاعبيين) على مهارة رياضية معينة، بحيث يتخصص فيها الفريق، مثل مهارات كرة القدم أو مهارات كرة السلة أو مهارات كرة الطائرة أو مهارات التنس أو مهارات السكواش.
- تعمل على زيادة مهارات اللاعبين الفنية والحركية والبدنية، كما أن العمل على تمكين اللاعبين فنياً وتخطيطياً، حتى يرتقوا إلى مستوى يمكنهم من تحقيق النجاح والفوز على الفريق الثاني، والوصول إلى أعلى المراتب الرياضية مثل تحقيق الألقاب المحلية أو الألقاب الدولية.
- تعمل على تعميق الوحدة الفكرية والوحدة الاجتماعية الرياضية والوحدة النفسية بين لاعبين الفريق، لكي يكون الفريق جماعة قوية ومتماسكة، كما تكون قادرة على تحقيق أفضل النتائج في المباريات والسباقات سواء كانت مباريات محلية أو مباريات قارية.
- تعمل على تنظيم المباريات في الدوري أو في الكأس مع الفرق الثانية، حيث يتم تحديدها في وقت سابق؛ حتى يتمكن اللاعبين الفريق من التهيؤ والتجهيز للمباراة وتحقيق النتائج الاجتماعية الرياضية الإبداعية فيها.
