لكل منا طريقته في التصرف بالكثير من المواقف والظروف، وخاصة عندما نكون مسؤولين عن مجموعة من الأشياء؛ لأنَّ هذه المسؤولية تعتبر بمثابة وظيفة ومهنة يجب على الشخص إتقانها.
ما هي أنماط القيادة المهنية حسب المصدر؟
تتنوع الأساليب التي تقوم عليها كل مؤسسة مهنية، بحيث يمكننا التعرف على العديد من الأنماط المهنية للقيادي المهني، وذلك بالربط بين القيادة المهنية والعديد من العوامل، وتتمثل أنماط القيادة المهنية حسب المصدر من خلال ما يلي:
- القيادة المهنية الرسمية: يتمثل هذا النمط من القيادة المهنية بقيام المؤسسة المهنية بتعيين القيادي المهني بشكل منظم ورسمي، بحيث يلتزم هذا النمط من القيادة المهنية بجميع القواعد والقوانين المهنية التي تنص عليها المؤسسة المهنية القائم بها، ويختلف نمط القيادة المهنية الرسمية من مؤسسة مهنية إلى أخرى حسب طبيعة هذه المؤسسة وكفاءة العلاقات المهنية القائمة بها.
- القيادة المهنية غير الرسمية: يتمثل هذا النمط من القيادة المهنية بقيام موظف مهني يرى بنفسه أنه مخوّل للقيام بقيادة مجموعة من الموظفين بنجاح، بحيث يكون ذو مهارات وقدرات مهنية عالية للقيام في هذا العمل.
