من الجيّد أن يتحلى الموظف بأخلاقيات العمل، مثل أن يكون صادق وذو أمانة في التعامل مع زملاء العمل والمسؤولين وغيرهم، بحيث تحدد هذه الأخلاقيات المهنية مدى ثقة الآخرين به ومدى قدرته على التفاعل والتعاون معهم في تحقيق الأهداف المهنية المشتركة.
أهمية الصدق في تحقيق الأهداف المهنية:
من المهم أن يكون الموظف على درجة ممتازة من الصدق في العمل الذي ينتمي إليه، بحيث تتمثل أهمية الصدق في تحقيق الأهداف المهنية من خلال ما يلي:
- يساهم الصدق الذي يتحلى به الموظف على الحصول على الاحترام من مسؤوليه وزملائه في العمل، بحيث يجعلهم يثقون به ويأتمنونه على الأسرار المهنية المختلفة، والعمل معه على التعاون من أجل تحقيق الأهداف المهنية.
- يساهم الصدق الذي يتحلى به المسؤولين والإدارة المهنية، على وثوق الموظفين بهم، وزيادة قدرتهم على الإنجاز الفعّال من أجل الوصول للأهداف المهنية المشتركة.
- يساهم التعامل الصادق من قبل المؤسسة المهنية كاملة مع العملاء والمؤسسات المهنية الأخرى، إلى وضع مستوى عالي من الأهمية لهذه المؤسسة، من حيث البعد عن الغش والخداع، فهذا يجعلها أكثر ثقة وأكثر جودة، مما يؤدي إلى تحقيق أفضل الأهداف المهنية.
