إرشاد مهنيالعلوم التربوية

العلاقة بين العمل المهني الجماعي والولاء المهني

اقرأ في هذا المقال
  • مميزات جماعات العمل المهني.
  • ما العلاقة بين العمل المهني الجماعي والولاء المهني؟

تعتبر جماعات العمل التعاونية من أكثر الأمور التي تؤدي إلى النجاح في العمل المهني، وأيضاً النجاح بجميع المظاهر والعمليات التي يتمثل بها العمل، بحيث يختلف مستوى صعوبة المهام المهنية عندما تقوم بها الجماعة عن قيام الفرد بها لوحده.

مميزات جماعات العمل المهني:

تتميز جماعات العمل المهني بالعديد من المميزات والخصائص، وتتمثل من خلال ما يلي:

  • يكون لجماعات العمل المهني أهداف مهنية مشتركة ويسعى الجميع لتحقيقها.

  • توفر مهارات التواصل وإتقانها بين جماعات العمل المهني، مثل مهارة الإصغاء ومهارة التحدث بكلام مفهوم وغيرها.

  • تتنوع جماعات العمل المهني بالخبرة المهنية والرأي في العمل.

ما العلاقة بين العمل المهني الجماعي والولاء المهني؟

يعتبر العمل المهني الجماعي ذو أهمية لحصول الولاء المهني للموظف تجاه العمل، ومن المؤكد أنَّ هناك علاقة إيجابية بين العمل المهني الجماعي والولاء المهني، وتتمثل العلاقة بينهما من خلال ما يلي:

  • تقوم جماعات العمل المهني بإنجاز المهام المهنية بفاعلية كبيرة، ويكون إنجاز المهام المهنية من مؤشرات الولاء المهني.

  • تقوي جماعات العمل المهني من مهارات الموظف التي تؤدي إلى القيام بالمهام بالشكل المطلوب، ممَّا يجعل الموظف المهني أكثر ولاء مهني تجاه العمل.

  • تنظم جماعات العمل المهني وقت الموظف بحيث يقوم بما طلب منه في الوقت المحدد، ممَّا يزيد من رضا مسؤوليه عنه ويؤدي إلى الولاء المهني.

المصدر
مقدمة في الإرشاد المهني، عبد الله أبو زعيزع، 2010.التوجيه والإرشاد المهني، محمد عبد الحميد الشيخ حمود، 2015.التوجيه المهني ونظرياته، جودت عزت عبد الهادي وسعيد حسني العزة، 2014.

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

زر الذهاب إلى الأعلى