جميع الناس يمارسون عمليات الإرشاد المهني على طريقتها الخاصة، فتقوم الأسرة بنصيحة أبنائها عندما يختارون التخصص أو المهنة المناسبة، ويقدّم الأصدقاء الإرشادات للفرد بدخول العمل الذي يرغبون، ويقوم الفرد بدخول تخصص لأنَّه يحبه، وهذه الإرشادات المهنية جميعها لا تُغني عن الإرشاد المهني المعتمد على نظريات إرشادية مهنية ثابتة.
أهمية نظريات الإرشاد المهني للمرشد المهني:
تعتبر نظريات الإرشاد المهني مهمة في سير العملية الإرشادية المهنية، فتُعَد هذه النظريات مهمة للمرشد المهني في جميع مراحل العملية الإرشادية، وخاصة في مرحلة التشخيص للفرد والمهن، وتتمثل أهمية نظريات الإرشاد المهني للمرشد المهني من خلال ما يلي:
- تعتبر نظريات الإرشاد المهني مهمة عندما يصمم المرشد المهني عمله الخاص ويضع به خبرته وشهادته، وهذه الخبرة والشهادة تعتمد اعتماد كامل على نظريات الإرشاد المهني؛ ممَّا يجعل الأفراد يقبلون على العملية الإرشادية المهنية.
- تعتبر نظريات الإرشاد المهني مهمة عندما يقوم المرشد المهني ببناء علاقات مهنية مع العديد من الخبراء والمهنيين؛ لأنَّ هؤلاء الخبراء والمهنيين يعتمدون على مدى معرفة المرشد المهني بالنظريات الإرشادية المهنية.
- تعتبر نظريات الإرشاد المهني مهمة عندما يقوم المرشد المهني بتقديم المساعدة للأفراد في المجالات التخصصية والمجالات المهنية المختلفة؛ لأنَّ نظريات الإرشاد المهني تعالج العديد من المجالات بمختلف أنواعها.
