أهمية وجود الخبرة في العمل المهني

جميعنا نحتاج إلى أن يكون لدينا العديد من المهارات والقدرات في المجال المهني، بحيث تساعدنا على التقدّم والتطور في العمل والوصول لتحقيق جميع أهدافنا المهنية.

ما هي الخبرة في العمل المهني؟

يقصد بالخبرة أن يمتلك الموظف العديد من المهارات والقدرات المهنية، التي يتم اكتسابها من خلال التجربة والتدريب المهني، بحيث تؤثر هذه الخبرة بشكل إيجابي على مستوى إنجازات الموظف وتحسن من الأداء المهني له في العمل.

من أين نحصل على الخبرة للقيام بالعمل؟

هناك العديد من الأماكن والعديد من الأشخاص الذين ممكن أن نلجأ لهم؛ من أجل الحصول على الخبرة المطلوبة للقيام بعملنا على أفضل وجه، وتتمثل المصادر التي يمكن الحصول على الخبرة في العمل عن طريقها من خلال ما يلي:

• الأسرة والأصدقاء، بحيث يكتسب الفرد الخبرة منهم في المجالات المهنية التي يعملون بها، من خلال الحديث معهم والانخراط بهم.
  
• المواقع الإلكترونية، من خلال التصفح بها والاشتراك ببعض المنتديات التدريبية المختلفة.
  
• الحصول على الخبرة من خلال التطوع والعمل في الوظائف غير الإلزامية.
  
• البحث عن الأماكن التدريبية، ومرافقة أكثر الأشخاص خبرة للتعلّم منهم.
  

أهمية وجود الخبرة في المستقبل المهني:

من المهم أن يكون الفرد ذو خبرة في العمل قبل تقديم طلب التعيين، وقبل الحصول على الوظيفة؛ لأنَّها تعتبر مهمة في النجاح بالمستقبل المهني، ووتمثل أهمية وجود الخبرة في المستقبل المهني من خلال ما يلي:

• تساعد الخبرة المكتسبة للفرد على تطوير المهارات المهنية والقدرات الموجودة لديه، وإكسابه المهارات والقدرات الجديدة التي يحتاجها؛ من أجل أن يكون متوافق مهنياً مع الوظيفة التي قام بتقديم طلب تعيين بها، ويصل لطموحاته وأهدافه المهنية المطلوبة بشكل سليم.
  
• تجذب الخبرة المكتسبة للفرد انتباه أصحاب العمل، عندما يبحثون في السوق المهني عن شاغرين لوظائفهم، بحيث يهتم صاحب العمل بالفرد الذي لديه خبرة أكبر، وهذا ما يؤدي إلى أن يكون الفرد واثق من نفسه أكثر ويشعر بالاستقلالية.
  
• تساعد الخبرة الفرد في عملية البحث عن أفضل الوظائف الملائمة له، وملائمة لقدراته ومهاراته المهنية.
  
• تفتح الخبرة للفرد طريق التواصل مع المؤسسات المهنية المختلفة، والتي يمكن أن تساهم في الحصول على وظيفة بأسرع وقت ممكن.