اقرأ في هذا المقال
تعبّر المجالات المهنية عن جميع الأعمال والوظائف التي يعمل بها الأفراد بمختلف أشكالهم ومهاراتهم المهنية، بحيث يعتبر العمل من أهداف الفرد في الحياة وخاصة في مرحلة الانتهاء من الدراسة والبدء في مرحلة الاستقلال والاعتماد على الذات في الكثير من الأمور المستقبلية.
ما هي الحاجات والدوافع للفرد من المجالات المهنية؟
يعتبر العمل المهني من أهم الأشياء الإيجابية التي تحقق للفرد العديد من الحاجات والدوافع الكامنة خلف بحث الفرد عن العمل والحصول عليه، بحيث يوجد العديد من الحاجات والدوافع التي يرغب الفرد بتحقيقها من خلال العمل المهني في جميع المجالات المهنية، وتتمثل من خلال ما يلي:
- تحقيق التطوّر: يتمثل برغبة الفرد بتطوير المعرفة لديه، من حيث رغبته التي تأتي من الدخول في المجالات المهنية، بحيث يعتبر العمل من أهم الأسس التي تزيد من التعلُّم مع استمراريته بدون إنقطاع، إذ يتمثل التطوّر في زيادة الكفاءة المهنية في العمل والمجالات المهنية كافة.
- تحقيق الاستقلالية: من أكثر الحاجات التي تدفع الفرد للبحث عن العمل المهني المناسب هو حاجة الفرد للاستقلالية؛ بحيث لا يكون تابع لأحد ولا يكون مطلوب من أحد، بل يعتمد على نفسه في تلبية جميع احتياجاته الأساسية والثانوية.
- بناء الشخصية: تتمثل في حاجة الفرد لأن يكون قادر على الثقة بنفسه، مما يدفعه للبحث عن العمل الذي يكون بمثابة إثباتات للفرد عن قدرته العالية ومهاراته التي تزيد من ثقة الآخرين به.
- تحقيق الصحة النفسية: تتمثل في حاجة الفرد لأن يكون سليم جسدياً ونفسياً وذهنياً، بحيث يعتبر من المهم جداً أن يهتم الفرد بصحته النفسية في الحياة مما يجعل الفرد يحتاج للشعور بالأمان والاستقرار المهني.
- تحقيق الخبرة: يرغب الفرد بأن يكون لديه خبرة وثقافة عالية في العديد من أمور الحياة وخاصة في المجالات المهنية، بحيث تعتبر الخبرة مهمة في وجود الفرد في الحياة وعند التعامل مع غيره من الأشخاص.
العلاقة بين الحاجات والدوافع للفرد:
تعتبر كل من الحاجات والدوافع هي مصدر سلوكيات الفرد، بحيث تكون هذه الحاجات والدوافع هي من المثيرات التي تحرك هذه السلوكيات، وتعتبر الحاجات هي من تثير وتظهر الدوافع للفرد، بحيث تكون الحاجة للعمل والوظيفة هي ما يزيد وينمي من الدافعية المهنية للعمل.
