تُعبّر ساعات العمل المهني عن المدة الزمنية التي يقضيها الفرد داخل العمل الذي ينتمي إليه، بحيث تكون هذه الساعات محددة ومنظمة من قبل الإدارة المهنية، وموضوعة من ضمن الشروط والمتطلبات السابقة لتعيين الفرد، ومن المهم تنظيم هذه الساعات المهنية والموازنة بينها وبين ساعات الراحة في العمل المهني.
إيجابيات تخفيض ساعات العمل المهني:
تقوم العديد من المؤسسات المهنية بإجراءات عديدة خاصة بتنظيم ساعات العمل المهني الخاصة بأداء وإنجاز الموظفين، ومنها تخفيض هذه الساعات وتقليلها، بحيث يكون لهذه التخفيضات في ساعات العمل المهني العديد من الفوائد والأهداف الإيجابية، وتتمثل إيجابيات تخفيض ساعات العمل المهني من خلال ما يلي:
- زيادة الإنتاجية المهنية؛ بسبب الحصول على الراحة الكافية من تخفيض ساعات العمل المهني.
- زيادة الولاء المهني للموظفين تجاه المؤسسة المهنية.
- زيادة الرضا المهني عن العمل وإدارته المهنية.
سلبيات تخفيض ساعات العمل المهني:
تتمثل سلبيات تخفيض ساعات العمل المهني من خلال ما يلي:
- من الممكن أن يؤدي إلى انخفاض الرواتب الشهرية والتقليل من المكافآت المهنية.
- ممكن أن يؤدي إلى فقدان العديد من الموظفين المثالين والمميزين، والذين يمتلكون الإبداع في العمل المهني.
