اقرأ في هذا المقال
تعتبر دراسة الدافع والاحتياجات في علم النفس علمًا سلوكيًا يتعلق بالعمليات الداخلية التي تمنح السلوك الإنساني طاقته وتوجيهه ومثابرته، فعندما يكون للسلوك قوة وشدة فإننا نعزو ذلك إلى وجود الطاقة، وعندما يكون سلوكنا موجهًا نحو هدف أو نتيجة معينة يُقال أن له هدفًا، وعندما يستمر السلوك الإنساني ويستمر بمرور الوقت وعبر المواقف المختلفة فهذا يعني الإصرار.
اختبار الدافع والاحتياجات في علم النفس
يمكن الوصول إلى مقاييس التحفيز المتمثلة في اختبار الدافع والاحتياجات في علم النفس من خلال نظرية تقرير المصير، حيث يعتبر اختبار الدافع والاحتياجات في علم النفس مقياس لمعرفة الشخصية أهم احتياجاتها، ومنها يعبر كل من الدافع والاحتياجات عن جميع الأهداف التي يريدها الشخص ويسعا لتحقيقها من خلال التقدم والعمل بشكل سليم، ومن الطرق المعادية للمجتمع أن يعتبر الفرد أن مثل هذه الدوافع والاحتياجات يمكن تلبيتها بشكل معادي أو سلبي.
يعتبر اختبار الدافع والاحتياجات في علم النفس ذو أهمية من جهة أنه يبين للأفراد المشتركين أهم ما ينقصهم وما لديهم من نقاط ضعف، ويساهم في رفع معنويات الأفراد من حيث الكشف عن أهم المهارات لديهم والتوجهات التي يستطيعون القيام بها؛ وذلك من أجل تحقيق دوافعهم واحتياجاتهم المتباينة، ويساعدهم في الكشف عن الأشخاص والشركاء الحقيقيين في تلبية المساعي لتوفر النجاح.
أمثلة اختبار الدافع والاحتياجات في علم النفس
تتمثل أمثلة اختبار الدافع والاحتياجات في علم النفس من خلال ما يلي:
مقياس التوجهات السببية العامة
يعتبر مقياس التوجهات السببية العامة هو مقياس الفروق الفردية للتوجهات التحفيزية الدائمة نسبيًا للأشخاص وقد تم تطويره للاستخدام مع الأفراد الذين لا يقل عمرهم عن 17 عامًا، حيث يقوم بتقييم توجهات السببية المستقلة والمسيطر عليها وغير الشخصية التحفيزية.
استبيانات المناخ الداعمة للاستقلالية المتصورة
تعتبر استبيانات المناخ الداعمة للاستقلالية المتصورة عائلة من الاستبيانات التي تقيم تصورات الأفراد حول الدرجة التي يكون فيها سياق اجتماعي معين داعمًا للاستقلالية مقابل التحكم، يشمل ذلك مناخ الرعاية الصحية، ومناخ التعلم، ومناخ العمل والمناخ الرياضي.
مقياس الكفاءة المدركة
يعتبر مقياس الكفاءة المدركة عائلة من الاستبيانات القصيرة جدًا التي تقيم كيف يرى الأشخاص الأكفاء أنفسهم فيما يتعلق بسلوك معين أو مجال سلوكي معين، حيث تؤكد المعاملة الخاصة والتفضيلية على أنه من المهم للأفراد أن يشعروا بالاستقلالية والكفاءة فيما يتعلق بالسلوك الإنساني أو المجال السلوكي من أجل إظهار الدافع الأمثل والأداء والرفاهية، وغالبًا ما يتم استخدام مقياس الكفاءة المدركة جنبًا إلى جنب مع استبيانات المناخ الداعمة للاستقلالية المتصورة؛ نظرًا لأن مقياس الكفاءة المدركة يتعلق بسلوكيات معينة أو مجالات سلوكية، فيمكن تكييفه بسهولة لدراسة السلوكيات الإضافية أو المجالات السلوكية.
جرد الدافع الداخلي
تم تطوير جرد الدافع الداخلي لتقييم الخبرة الذاتية للمشاركين المتعلقة بالمهام التجريبية، على وجه التحديد يتم استخدامه في التجارب المعملية التحفيزية الداخلية التي عمل فيها المشاركون على نشاط مثير للاهتمام ضمن بعض الظروف التجريبية، ويقوم المعهد الدولي لإدارة الفنادق بتقييم مستويات اهتمامهم أو استمتاعهم مثل الكفاءة المدركة والمجهود والقيمة أو الفائدة عند الشعور بالضغط والتوتر، والاختيار المدرك أثناء قيامهم بالنشاط.
مؤشرات التطلعات
يقوم الذكاء الاصطناعي بتقييم أهداف أو تطلعات الحياة الداخلية والخارجية للأشخاص، أي أنه يقيس الدرجة التي يقدر بها الناس سبعة محتويات هدف واسعة مثل الثروة والشهرة والصورة والنمو الشخصي والعلاقات الاجتماعية والشخصية والمساهمة المجتمعية والصحة النفسية والبدنية، حيث يتم استخدام الأداة في البحث المتعلق بمحتوى أهداف الأشخاص لتركيبات مثل الصحة النفسية العقلية والسلوكيات المحفوفة بالمخاطر.
مقياس الاحتياجات النفسية الأساسية
تفترض نظرية تقرير المصير ثلاثة احتياجات نفسية عامة وتقترح أنه يجب إرضاء هذه الاحتياجات باستمرار حتى يتمكن الناس من الحفاظ على الأداء الأمثل والرفاهية، حيث إن مقياس الاحتياجات النفسية الأساسية عبارة عن مجموعة من الاستبيانات التي تقيم الدرجة التي يشعر بها الناس بالرضا عن هذه الاحتياجات الثلاثة، وهناك نموذج عام يمثل مقياس الاحتياجات النفسية الأساسية بالإضافة إلى أشكال خاصة بمجال العمل والعلاقات الوثيقة.
مقياس تقرير المصير
يعالج مقياس تقرير المصير القصير الدرجة التي يميل فيها البالغين إلى تقرير المصير في حياتهم، ويتضمن مقياسين فرعيين من خمسة عناصر أحدهما يقيم الدرجة التي يشعر بها الشخص بالاختيار في حياتهم، وتقيم الدرجة التي يشعرون بها بأنهم أنفسهم، وأن مشاعرهم تبدو وكأنها جزء لا يتجزأ منهم.
مقياس الحيوية الذاتية
يقيس مقياس الحيوية الذاتية مدى حيوية الناس وحيويتهم ونشاطهم.
توجيه المحفزين
تتعلق توجيه المحفزين بمجموعة من الاستبيانات بالدرجة التي يميل بها الأفراد في القدرات الإشرافي إلى دعم الاستقلالية مقابل التحكم، وأحد الاستبيانات المسمى استبيان المشكلات في المدارس، يقيم الدرجة التي يميل بها المعلمين إلى الاستقلالية الداعمة مقابل السيطرة، أما الآخر المسمى استبيان المشكلات في العمل فيقيم الدرجة التي يميل بها المديرين في مكان العمل إلى أن يكونوا داعمين للاستقلالية مقابل التحكم.
في حين أن استبيانات المناخ الداعمة للاستقلالية المتصورة تقيس التصورات على سبيل المثال فإن الطلاب والمرؤوسين حول دعم استقلالية معلميهم ومديريهم، ويتم إكمال استبيانات توجيه المحفزين من قبل المعلمين أو المديرين أنفسهم حول أسلوبهم الخاص في تحفيز الآخرين.
تصورات الوالدين
تقيم تصورات الوالدين من الاستبيانات تصورات الأطفال لدرجة أن والديهم يدعمون الاستقلالية مقابل التحكم في نهجهم تجاه الأبوة والأمومة، هناك نسختان من هذا الاستبيان واحدة لأطفال المدارس الابتدائية والمتوسطة المتأخرة، والأخرى للأطفال في سن الكلية.
قسم استبيانات التنظيم الذاتي
يأخذ قسم استبيانات التنظيم الذاتي إلى نظرة عامة على عائلة استبيانات التنظيم الذاتي، جنبًا إلى جنب مع معلومات تسجيل الدرجات، من هناك يمكننا الذهاب إلى القسم الفرعي لاستبيان التنظيم الذاتي للعديد من أشكال اختبار الدافع والاحتياجات في علم النفس.
استبيان تحفيز العلاج
يعتبر مقياس استبيان تحفيز العلاج هو متغير من سؤال التنظيم الذاتي للمعالجة الذي سبق استبيانات التنظيم الذاتي، حيث تم تطوير استبيان تحفيز العلاج للبحث في برنامج معالجة الكحول والسلوكيات السلبية، وقد تم استخدامه أيضًا في دراسة العلاج، حيث يظهر المقياس في صفحة استبيان التنظيم الذاتي للعلاج في العديد من المواقع بما يشمل مواقع الويب.
دوافع قياس النشاط البدني
تختص دوافع قياس النشاط البدني بدوافع الناس للمشاركة في الأنشطة البدنية مثل التمارين، والتمارين الرياضية، وما إلى ذلك، ويتم تقييم خمسة دوافع تتمثل في اللياقة والمظهر والمنافسة والمتعة والاجتماعية، ويعتبر دوافع قياس النشاط البدني هو مقياس لمراجعة المقاييس الثانية.
مقياس وعي الانتباه اليقظ
مقياس وعي الانتباه اليقظ هو مقياس للوعي المستقبلي والاهتمام بأحداث وتجربة اللحظة الحالية، تم استخدام المقياس في الأبحاث النفسية المتعلقة بالعمليات العاطفية والمعرفية والسلوكية والبدنية والعلاقات الشخصية.
