من أهم حقوق الفرد داخل المؤسسة التي يعمل بها أن تكون حياته وصحَّته آمنة، بحيث تُعَدّ السلامة المهنية وصحة الفرد في البيئة المهنية للمؤسسة من أكثر الأمور التي تجعل الفرد راضٍ عن العمل.
الإرشاد المهني في السلامة المهنية هو عملية تهدف إلى توجيه الأفراد نحو اتخاذ قرارات مستنيرة في مجالات العمل التي تركز على تحقيق أعلى مستويات الأمان والصحة في بيئة العمل. يُعتبر هذا الإرشاد ضروريًا لضمان توفير بيئات عمل آمنة وصحية.
مفهوم الإرشاد المهني
هو عملية مهنية يلجأ إليها الأفراد لكي يحصلوا على معلومات كاملة عن أنفسهم من ميول وقدرات والحصول على المجالات والتخصصات المهنية وما تتطلبه من شروط للدخول إليها، ويتمثل الإرشاد المهني في أكثر من عملية مثل التدريب المهني، الصحة المهنية، التقدُّم المهني وغيرها، بحيث يقدّم الإرشاد المهني الإرشادات والنصائح في هذه العمليات لتكون على أتمّ وجه.
مفهوم السلامة المهنية
السلامة المهنية: يُقصد بها العملية المهنية التي تهتم بأمان الموظفين وحصولهم على بيئة مهنية سليمة، بحيث تهدف السلامة المهنية على تطوير الأفراد وإيجابيَّتهم نحو العمل المهني.
دور الإرشاد المهني في السلامة المهنية
يأتي دور الإرشاد المهني في السلامة المهنية من خلال مجموعة من الإرشادات والنصائح وتكمن فيما يلي:
- على الفرد أن يتبع التعليمات الصحية الموجودة داخل المؤسسة المهنية، وعند حدوث أي خلل أو مشكلة بالعمل فعلى الفرد أن يُخبر المسؤولين.
- على الفرد أن يكون واعي للمهام التي تحتاج للعمل بحذر مثل العمل المتعلّق بالكهرباء.
- على المسؤول عن العمل شرح الأمور والأعمال التي تحتاج للحذر عند القيام بها، وكيف يتم الوقاية من هذا الخطر.
- التشييك بشكل مستمر على الأجهزة التي يستخدمها الموظفين.
الإرشاد المهني في السلامة المهنية يُعتبر عنصرًا أساسيًا لضمان بيئات عمل آمنة وصحية. من خلال توعية الموظفين، وتقييم المخاطر، وتطوير السياسات، وتعزيز ثقافة السلامة، يمكن تحقيق نتائج إيجابية تسهم في تقليل الحوادث وزيادة الإنتاجية. يعد الالتزام بالسلامة المهنية ليس فقط مسؤولية الإدارة، بل هو أيضًا واجب على كل فرد في مكان العمل لضمان سلامته وسلامة زملائه.
