إرشاد مهنيالعلوم التربوية

الإرشاد المهني في الشركات

اقرأ في هذا المقال
  • مفهوم الشركات.
  • الإرشاد المهني في الشركات.

تُقام الشركات المهنية بهدف استثماري، أي أنَّها تقوم على مساعدة الأفراد الذين يقومون بتأسيس عمل منفصل ومستقل، بحيث تدعمهم لنجاح العلاقة المتبادلة بينهم.

مفهوم الشركات:

الشركات: يُقصد بها مؤسسة مهنية كغيرها من المؤسسات تتكون من موظفين ومدراء ومسؤولين والأجهزة التي يقومون من خلالها بالعمل، وهؤلاء الذين يعملون بها يتميزون بأنَّهم ذو تخصّصات علمية مثل المهندسين والمحاسبين والمحامين وغيرهم، بحيث يكون كل فرد يمتاز بكفاءة وخبرة مهنية عالية.

الإرشاد المهني في الشركات:

يقدم الإرشاد المهني مساعدة ونصائح للشركات كغيرها من المؤسسات المهنية، وخاصة لأنَّها تعتمد على أفراد ذو كفاءة، وممكن تقديم النصائح المهنية فيها كالتالي:

  • على الأفراد القائمين في الشركة التأقلم والتعامل مع العمل بشكل جماعي فهذا يجعلها أقوى من غيرها، بحيث يتعلم الشخص موضوع القيادة في العمل.

  • على المسؤولين في الشركة توفير بيئة عمل صحية وسليمة، مع ضرورة ضمان اجتماعي للعمال في حين وقعَ الفرد في إصابة عمل.

  • على الشركة القيام بتمويل الشركات والأعمال المهنية الصغيرة، فهذا يجعلها أقوى وذات مستوى عالي من الخبرة.

  • على الشركة أن تقوم بأكثر من مهنة معاً، مثل المحاماة والهندسة والمحاسبة وغيرها، بحيث تكون شاملة ومتوسعة أكثر.

  • على الشركة أن تكون على قدر كافي من الثقة من جهة من يتعامل معها.

المصدر
التوجيه المهني ونظرياته، جودت عزت عبدالهادي وسعيد حسني العزة، 2014.علم النفس الصناعي، سامي محسن الختاتنة، 2013.حوكمة الشركات، محسن أحمد الخضيري، 2020.

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

زر الذهاب إلى الأعلى