كما أنَّ الموظف يلتزم بالقواعد والقوانين المهنية للعمل الذي يقوم به، فإنَّ هذا الموظف أيضاً له حقوق يجب أن توفرها المؤسسة المهنية التي يعمل بها، وأهم هذه الواجبات أن يعمل الموظف في بيئة عمل سليمة إيجابية.
أهمية البيئة المهنية الجيدة:
تُعَد البيئة المهنية الجيدة التي توفر للموظف فرصة للقيام بالعمل بشكل أفضل ذات أهمية كبيرة في سير العملية المهنية؛ من أجل الوصول لتحقيق الأهداف المهنية، وتتمثل أهمية البيئة المهنية الجيدة من خلال ما يلي:
- تساعد البيئة المهنية الجيدة على تحسين وزيادة الإنتاجية، بحيث توفر البيئة المهنية الجيدة المعدات والتجهيزات المهنية اللازمة لقيام الموظفين بالعمل بالشكل المطلوب.
- توفر بيئة العمل المهنية البيئة التي تتميز بالنظافة والإضاءة والتهوية ولاتغذية السليمة، مما يؤدي إلى زيادة الحفاظ على الصحة المهنية للموظفين.
- تبحث البيئة المهنية الجيدة عن أحدث التطورات التكنولوجية لكي يقوم الموظف بالعمل بكل أريحية وزيادة النشاط للقيام بالمهام اليومية في العمل.
كيف تكون البيئة المهنية الإيجابية؟
تعتبر البيئة المهنية الإيجابية هي البيئة المهنية التي تزيد من الروح المعنوية للموظفين وتكون مناسبة للجميع ليقوموا بالمهام المطلوبة منهم، وتتمثل البيئة المهنية الإيجابية من خلال ما يلي:
- تتمثل البيئة المهنية الإيجابية بالموقع الممتاز للمؤسسة المهنية، بحيث تكون في مكان هادئ بعيد عن الأماكن السكنية ذات الضوضاء والإزعاج.
- تتمثل البيئة المهنية الإيجابية بالتهوية الجيدة، بحيث تتوفر الأجهزة التي تعدّل من درجة حرارة المؤسسة سواء في الحرّ أو في البرد.
- تتمثل البيئة المهنية الإيجابية بالاتساع بحيث تستوعب العديد من الموظفين ولا تتأثر.
