مثلما يقوم الفرد بكل ما يُطلَب منه ويلبي الواجبات التي يضعها العمل عليه، فإنَّ له الكثير من الحقوق التي يجب عليه التعرُّف عليها قبل البدء في العمل.
مفهوم الحقوق المهنية:
الحقوق المهنية: يُقصد بها القوانين والقواعد المهنية التي تتعلق بالفرد العامل في أي مؤسسة مهنية، بحيث تتمثل الحقوق المهنية بالشروط التي تضعها المؤسسة المهنية وأحياناً يضعها الفرد نفسه وتكون لصالح الفرد، وتأتي أهمية حفظ وتحقيق الحقوق المهنية للفرد بمدى تكيف الفرد بالعمل، والبيئة المهنية ومستوى تطور الفرد في المسار المهني ونسبة إنتاجه ونجاحه بالعمل.
الحقوق المهنية للفرد:
تتمثل الحقوق المهنية للفرد بما يلي:
- حق الفرد في الحصول على العمل الذي يناسب تخصّصه ويناسب قدراته ومهاراته.
- حق الفرد في الحصول على التدريب المهني المناسب؛ ليرتقي في أسلوبه وقدرته على إنجاز المهام المهنية.
- حق الفرد بالحصول على الراتب الشهري المناسب، والحصول على التحفيزات والترقيات إذا قام بالمهام المطلوبة منه أكثر وأسرع من غيره.
- حق الفرد أن يعمل في بيئة مهنية جيدة.
- حق الفرد في المساواة بينه وبين غيره فلا يأخذ المهام الأصعب وبنفس الحوافز والراتب للفرد الذي يأخذ مهام سهلة.
- حق الفرد بالحصول على إجازات وقت الحاجة إليها.
- حق الفرد في العمل ببيئة عمل تسودها السلامة المهنية.
