يختلف الأفراد من شخص لآخر، فلكل فرد شخصية يتميز بها عن غيره من الأفراد، من أهم ما يميز شخصية الفرد الذكاء؛ وذلك لقدرة الفرد على التصرف بحكمة في جميع المواقف والظروف والعمل بإبداع وتحدي، مما يجعل الفرد مستقل وناجح أكثر من غيره، ولا يكون تابع لأحد.
ما هو الذكاء المهني؟
الذكاء المهني: يُقصد به مجموعة من المهارات الحركية والذهنية التي يمتلكها الفرد، وتختلف هذه المهارات من شخص لآخر من حيث مستوى الذكاء ونوعه، فهناك أفراد يتميزون بالذكاء الحركي أكثر من غيرهم، وأفراد يمتلكون الذكاء اللفظي وغيرهم من لديه ذكاء انفعالي وهكذا، يكون الذكاء لدى الفرد ناتج عن عوامل وراثية وبيئية، ويكون العامل الوراثي أعلى تأثير، ويعتبر الذكاء المهني من أهم الأسس التي يتطلبها العمل؛ وذلك للنجاح والإبداع في العمليات المهنية.
صفات الموظف الذكي:
الشخص الذكي يتميز بمجموعة من المهارات والقدرات التي تميزه عن غيره من الأفراد، فيتميز الفرد عن غيره من الأفراد بصفات معينة، ويمكن تلخيص هذه الصفات بما يلي:
- يكون الموظف الذكي متحكم في تصرفاته وانفعالاته، بحيث يكون صبور ومتفهم لجميع والزملاء وجميع الظروف.
- القيام بأكثر من نشاط في نفس الوقت.
- المشاركة في العمل الجماعي، وتقمص دور القائد.
- يعترف الموظف الذكي بأخطائه، ويقوم بالبحث عن مسببات الخطأ وتصحيحها.
- يمتلك الموظف الذكي مستوى عالي من الخبرة، بحيث يلجأ له الآخرين عندما تواجههم مشكلة.
- يتعامل الموظف الذكي مع الجميع، كل شخص بطريقة تختلف عن الآخر.
- القيام بأعمال إضافية وذات مستوى عالي، بحيث يكون الموظف الذكي متقدم أكثر من غيره.
أهمية أن تكون ذكي مهنياً:
للذكاء أهمية بشكل عام وأهمية كبيرة في المجال المهني بشكل خاص؛ لأنه يؤثر على الفرد والعمل معاً، بحيث يكون العمل مميز عن غيره، وتكمن أهمية أن يكون الشخص ذكي مهنياً فيما يلي:
- يكون الفرد الذكي متقدم في العمل، ويقوم على نجاح المؤسسة التي يعمل بها مما يجعلها مميزة في المجتمع.
- يؤثر الفرد الذكي في بيئة العمل، بحيث يكون العمل ذو تحدي بين الأفراد.
- يقوم العمل على أساس الثقة العالية من الإنتاج والنجاح؛ وذلك لوجود موظفين أذكياء ومبدعين.
