إرشاد مهنيالعلوم التربوية

السلم المهني

اقرأ في هذا المقال
  • تعريف السلم المهني.
  • شروط السلم المهني.
  • مخطط السلم المهني.

لكي يبقى الفرد إيجابي وناجح في كل مجالات الحياة، عليه بالتفاؤل والنظر إلى جميع الجوانب من الجانب الأفضل؛ مما يجعل الفرد أكثر شعور بالراحة والأمل، ويكون الفرد أكثر إنتاج وعنصر فعّال في المجتمع.

تعريف السلم المهني:

السُّلم المهني: يقصد به المهام التي يقوم بها الفرد داخل عمله بطريقة مُحترفة ومميزة، والتي يوظف بها الفرد قدراته الخاصه وميوله؛ مما يجعله مُختلف عن غيره من الأفراد العاملين معه، وهذه الأعمال الوظيفية تكون السبب في التقدم المهني والنجاح المهني وزيادة الإنتاجية.

شروط السلم المهني:

  • أن يكون العمل بحاجة إلى التقدم المهني الأفضل.

  • أن يكون الفرد قد انتهى من العمل الحالي ويريد عمل أعلى وأفضل.

  • أن تكون المهنة الأعلى موجودة مسبقاً في الخطة الموضوعة للشركة والموظفين.

مخطط السلم المهني:

عندما يرغب الفرد بالانتقال من مرحلة إلى مرحلة أخرى في العمل فلا بد له من وضع مخطط لهذا، ويتلخص هذا المخطط بالنقاط التالية:

  1. وضع مخطط للأعمال التي سيقوم بها الفرد وترتيبها والسير عليها والانتقال بينها بطريقة منظمة.

  2. بناء المؤهلات وذلك من خلال الالتزام بالعمل المراد، والقيام بالتدريب المهني وتنمية الخبرات.

  3. بناء العلاقات التعاونية بين الموظفين، مما يجعل من الفرد أكثر خبرة ولديه معلومات وفيرة.

  4. العمل في مجموعات وتبادل الخبرات مما يؤدي إلى تراكم المعلومات عند الفرد.

المصدر
سيكولوجية الارشاد المهني ونظرياته، صالح حسن أحمد الداهري، 2011.كاريزما السلم الوظيفي، عمر أبو عاذرة، 2014.التدريب العملي في الإرشاد المهني، عبدالفتاح الخواجة، 2012.

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى