لا يمكن لأي وظيفة أو عمل أن يكون ناجح منذ البداية بل يجب أن يبذل العديد من الجهد والوقت لهذا النجاح، ومواجهة العديد من العوامل والظروف التي تؤثر على العمل وسير العملية المهنية كاملة.
العوامل التي تؤثر على الصورة المهنية للوظائف:
تتأثر الصورة المهنية للوظائف المختلفة بالعديد من الظروف السلبية والعديد من العوامل التي تؤثر بشكل سيء وتؤدي إلى نتائج سلبية، وتتمثل العوامل التي تؤثر على الصورة المهنية للوظائف من خلال ما يلي:
- المستوى الاقتصادي المتغيّر الذي يؤثر في إمكانية توظيف المزيد من الأفراد في المؤسسة المهنية.
- حاجات المواطنين المختلفة والتي تؤثر على الإنتاجية المهنية وتؤثر على مستوى قدرة المؤسسات المهنية على توظيف الأفراد الذين لا يتوافقون مهنياً مع هذه المؤسسة وطبيعة العمل بها، مما يؤدي إلى ازدياد البطالة.
- عدم استقرار وثبات بعض الموظفين في عملهم واستمرارهم في التغيير بين الوظائف، مما يجعل العديد من المؤسسات بحاجة لموظفين جدد.
- التطوّرات التكنولوجية والتغييرات الحديثة المستمرة، والتي تحتاج للتأهيل المهني والتدريب والأنشطة المهنية التدريبية، وأثرت هذه التطوّرات على الحاجة للموظفين في العديد من المجالات المهنية واستبدالهم بالآلات والمعدّات المهنية المختلفة.
