يعتبر الوقت من المعايير والأسس التي يقوم عليها تحقيق النجاح في العمل المهني، ولا يمكن للنجاح أن يحصل بدون تنظيم الوقت واستغلاله في الأمور المهمة وذات الأولوية.
العوامل التي تؤدي إلى ضياع الوقت في العمل المهني:
هناك من يقوم بإضاعة الوقت ولا يستطيع استغلاله في العمليات المهمة؛ لأنَّه لا يعرف قيمة الوقت في العمل، وهناك العديد من العوامل التي تؤدي إلى ضياع الوقت في العمل المهني، والتي تتمثل بما يلي:
- التخطيط المهني السيء، بحيث يؤدي هذا العامل إلى العمل والإنجاز المهني اليومي بشكل خاطئ ويضيع الوقت المحدد للقيام بالمهام المهنية، وعدم تقديم المهام المهنية بالشكل المطلوب.
- عدم التخطيط المهني، يتمثل بقيام الموظف بالعمل من دون وضع الخطط المهنية، ويكون أداءه المهني عشوائي وغير منظم، مما يضيع الساعات المهنية المحددة للعمل.
- العمل المهني الفردي، بحيث يرفض الموظف العمل مع الجماعة، مما يؤدي إلى قيام الموظف بمهام صعبة وطويلة منفرداً بدون مساعدة من زملاء العمل.
- التأجيل والتسويف، الذي يتمثل بمماطلة القيام بالمهام المهنية المطلوبة من الموظف، وتأجيلها لوقت آخر مما يؤدي إلى تراكمها وزيادة الضغط في العمل وضغط الوقت المحدد للعمل.
