هناك العديد من الأمور التي تحتاج أن يكون الإنسان حازم بها وأكثر جديّة لاتخاذ القرار المناسب بشأنِها، وأهمها الأمور التي تعلق بالمجال المهني من حياة الفرد.
العوامل المشتركة بين الأفراد الذين لهم دور في اتخاذ القرار المهني:
يوجد قرارات مهنية متعدة تتصف بالصعوبة، وتحتاج إلى العديد من الجهات والعناصر لاتخاذ القرار المهني الصائب بشأنِها، ولكن بشروط ومعايير يجب أن تتوفر في هذه الجهات والعناصر ،ومن الأفضل أن تكون معايير مشتركة وتفاعلية بينهم.
تتمثل العوامل المشتركة بين الأفراد الذين لهم دور في اتخاذ القرار المهني من خلال ما يلي:
- جميع هؤلاء الأفراد لديهم ميول واتجاهات مهنية، ومن الأفضل أن تكون واحدة ومشتركة، بحيث يفضلون المجالات المهنية نفسها ويقومون بالاستعداد المهني الموحد، ولديهم دوافع مهنية متشابهة.
- تتواجد لديهم الكثير من الخيارات والقرارات المهنية التي تعتبر بمثابة بدائل للاختيار الأنسب.
- النجاح في العمل مهم لديهم، ولديهم تنبؤات وتجهيزات وقابلية للنتائج سواء النجاح أو الفشل.
- المخاطرة والقيام بإنجاز المهام الصعبة من أجل الحصول على المهنة المناسبة لهم.
- تقييم أنفسهم واختياراتهم المهنية المختلفة، من خلال القيام بتجريب وتنفيذ القرارات والبدائل الموضوعة ومعرفة أيها أفضل.
