جميعنا كبشر نرغب بأن تكون حياتنا تتسم بالحرية، ولكن في بعض الأحيان لا تصلح الحرية في الوصول لتحقيق الأهداف والطموحات التي يرغب بها الفرد ومنها فإنَّ النجاح وخاصة في الحياة المهنية يتطلب بعض من القيود والالتزامات من أجل تحقيق أفضل أداء مهنية والحصول على إنتاجية مهنية عالية ومنها الوصول إلى النجاح في العمل المهني.
ما هي القيادة المهنية الحرة؟
تعتبر القيادة المهنية الحرة أسلوب ونمط من أنماط القيادة المهنية في العمل، وتكون هذه القيادة المهنية عكس القيادة المهنية الأوتوقراطية؛ لأنَّها لا تكون متسلطة ولا تعنى بتنفيذ الأوامر أو إنجاز المهام المهنية المطلوبة، بل تترك الحرية للموظفين وتترك جميع المسؤولية لهم، بحيث يكون كل موظف مسؤول عن جميع تصرفاته وسلوكاته المهنية.
يقصد بالقيادة المهنية الحرة القيادة الفوضوية أو قيادة عدم التدخل في الموظفين وإنجازاتهم المهنية، إذ يتميز سلوك القائد المهني في هذا النمط من القيادة المهنية بعدم التدخل في مجريات الأمور، بحيث يقوم القيادي هنا في نقل وتوصيل المعلومات المهنية للموظفين ويترك لهم الحرية في صنع قراراتهم المهنية واتخاذها بأنفسهم.
