المسؤول المهني الفاشل

اقرأ في هذا المقال


من المهم جداً لكل شخص يبحث عن النجاح في المجالات المهنية البحث والاستكشاف عن المسؤول المهني الفاشل؛ فقد يحصل أن يكون الفرد في مهنة معينة ويكون ذو مهارات مهنية جيدة ولكنَّه لا يتقدم ولا يتطور، ويعود هذا إلى سبب وجوده تحت مسؤولية مسؤول مهني فاشل.

من هو المسؤول المهني الفاشل؟

يُعبّر المسؤول المهني الفاشل عن الشخص الذي يفتقر للكثير من المهارات والمميزات التي تجعل من سير العملية المهنية ناجحة وذات أهداف مهنية ناجحة، بحيث يمتلك المسؤول المهني الفاشل مجموعة من الصفات السلبية التي تجعله سيء وغير ناجح في عمله. تتمثل صفات المسؤول المهني الفاشل من خلال ما يلي:

  1. الذاتية، بحيث تتمثل أهم الصفات للمسؤول المهني الفاشل بأنَّه متمركز حول نفسه بحيث يَعتبر أفكاره هي الصحيحة والمميزة، بحيث لا يتقبل رأي أي موظف هو مسؤول عنه، ويوجه الموظفين بالعمل بالطريقة التي يراها هو مناسبة لهم دون الرجوع إلى الطريقة التي تناسب كل موظف على حده.
  2. يقوم بتقييم الموظفين بطريقة خاطئة، بحيث لا يقوم بتقدير الإنجازات المهمة لبعض الموظفين بينما يقوم بالاهتمام بإنجازات أخرى ذات أهمية أقل.
  3. الانشغال بأمور أخرى غير العمل، بحيث لا يقوم باستغلال ساعات العمل المحددة ولا يستطيع إدارة الوقت بالشكل الصحيح.
  4. خلط الأمور الشخصية بالعمل بحيث يستمع للكلام الخارج عن العمل وغير متصل بالمهام المهنية المختلفة ولا يهتم بحفظ الأسرار المهنية.
  5. يقوم بالطرق التقليدية ويتبع طرق غيره ولا يحاول استخدام طرق وأساليب خاصة به.

المصدر: التوجيه المهني ونظرياته، جودت عزت عبد الهادي وسعيد حسني العزة، 2014.التوجيه والإرشاد المهني، محمد عبد الحميد الشيخ حمود، 2015.مقدمة في الإرشاد المهني، عبد الله أبو زعيزع، 2010.


شارك المقالة: