المسؤول المهني الناجح

اقرأ في هذا المقال


إنَّ نجاح المؤسسات المهنية المختلفة هو أمر مرهون بمجموعة نقاط ومعايير وعدم العمل بها لا يؤدي إلى النجاح المهني المنشود، إلا أنَّ وجود مسؤول مهني متمكن وقادر وصاحب كاريزما هو أحد المعايير المهمة والأسباب التي تتم من خلالها العملية المهنية الناجحة.

من هو المسؤول المهني الناجح؟

يعتبر المسؤول المهني الناجح بأنَّه الشخص الذي يُمثل حلقة الوصل بين المؤسسة المهنية والموظفين، بحيث يُعَد المسؤول المهني هو الشخص الذي ينظم ويرتب المهام المهنية ونقلها إلى الموظفين بطريقة مفهومة، والقيام بتدوين ونقل الإنجازات التي قام بها الموظفين للإدارة المهنية.

يعتبر المسؤول المهني الناجح هو الشخص الذي يستغل الوقت ويديره بالطريقة التي تقوم على نهضة المؤسسة المهني ونجاحها وزيادة إنتاجها.

بقوم المسؤول المهني بمجموعة من الأدوار المهنية مثل القيام بتقسيم الموظفين إلى مجموعات عمل مهني جماعي تعاوني، توفير المعلومات الكافية عن حاجة الموظفين للدورات والأنشطة المهنية التدريبية؛ لأنَّه وحسب معرفته بالإنجازات التي يقدمها الموظفين يكون على معرفة بنقاط الضعف في مهاراتهم المهنية، ويكون مسؤول عن العلاقات المهنية المبنية بين المدير والموظفين ويحاول بناءها بطريقة جيدة تكفل التخلص من التوتر والخجل.

المصدر: التوجيه والإرشاد المهني، محمد عبد الحميد الشيخ حمود، 2015.مقدمة في الإرشاد المهني، عبد الله أبو زعيزع، 2010.التوجيه المهني ونظرياته، جودت عزت عبد الهادي وسعيد حسني العزة، 2014.


شارك المقالة: