يظهر الإبداع بشكل عام في جميع مجالات الحياة، بحيث يكون الإبداع بخروج الإنسان عن المألوف والقيام بسلوكات جديدة لم يقم بها أحد بَعد، وهذا يكون بمثابة تحدي كبير لجميع الظروف التي من الممكن أن تواجه الفرد في جميع مجالاته في الحياة.
من هو الموظف المهني المبدِع؟
الموظف المهني المبدِع: يُقصد به الشخص الذي يتميز بقدرات عالية ومذهلة عند القيام بالمهام المهنية المطلوبة منه، بحيث يكون الشخص المبدِع ذكي وسريع الفهم ويملك طلاقة لغوية، ويكون شخص يتسم بالقوة والتحدي والابتكار والنهوض.
يحظى الفرد بالإبداع من عوامل وراثية وعوامل مكتسبة من العوامل البيئية التي تحيط بالشخص، فيتأثر الشخص بالجو الأسَّري الذي يحيط به والجو المكاني الذي يعيش فيه.
يختلف الإبداع بين الموظفين من حيث النوع والدرجة، ومن حيث نوع العمل الذي ينتمي إليه الموظف، ومن حيث الظروف التي تواجه الموظف في البيئة المهنية.
صفات الموظف المهني المبدِع:
الإبداع صفة لا توجد عند جميع الموظفين في مؤسسة مهنية واحدة، ويمكننا معرفة كل موظف مهني مبدِع من خلال مميزاته وصفاته، التي تظهر على سلوكاته وعلى طريقته في تقديم المهام المهنية، وتتمثل صفات الموظف المهني المبدِع من خلال ما يلي:
- الموظف المهني المبدع ليس كغيره من الموظفين، الذين يقومون بجميع المهام التي تكون مختلفة المستوى بالصعوبة والسهولة، بل يميل دائماً للقيام بالمهام الصعبة التي تحتاج لقدرات ومهارات مهنية أكبر وتحتاج للخبرة والكفاءة بالعمل.
- الموظف المهني المبدع لا يتقيد بالوقت المحدد في القيام بالمهام المهنية كغيره من زملاء العمل؛ وذلك لأنَّ الإبداع المهني يحتاج للكثير من الوقت ليكون مميز.
- يكون الموظف المهني المبدع من المراجع التي يستفيد منها الموظفين الآخرين، بحيث يقدم الموظف المهني المبدع مساعدته للجميع، وتكون المساعدة التي يقوم بها مبنية على شعور داخلي إيجابي.
- يميل الموظف المهني إلى العزلة في العمل، فيفضل العمل المهني الفردي؛ وذلك لأنَّ الإبداع يحتاج إلى الهدوء وعدم التشويش ليكون مميز وهذا لا يلغي دوره في العمل المهني الجماعي.
- يميل الموظف المهني المبدع للقيادة المهنية في العمل، فيحب أن يصنع القرارات المهنية.
- يميل الموظف المهني المبدع إلى الخطط المهنية الطويلة وبعيدة الأهداف التي من شأنِها تحقيق النجاح والانفراد بالعمل المهني.
