النجاح المهني

اقرأ في هذا المقال


طريق النجاح طويل، يحتاج للكثير من المثابرة والتخطيط السليم، ووضع الأهداف السليمة، والطموح لتحقيق هذه الأهداف، والفشل لا يعني عدم النجاح بل يجب على الفرد التعلم من فشله ليصل إلى النجاح.

تعريف النجاح المهني:

النجاح المهني: يُقصد به وصول الفرد إلى تحقيق ما خطط إليه من طموح وأهداف، والتقدم المستمر في الحياة المهنية، والشخص الناجح في عمله يقوم بالتخطيط السليم والعمل السليم ويستمر في تحقيق أحلامه بطريق سليمة، مما يجعله صاحب إنتاج أفضل من غيره.

شروط نجاح الفرد في المهنة:

تتوفر في الفرد الناجح في عمله مجموعة من المقومات التي تجعله ناجح، ولكي يكون الفرد ناجح في عمله من الضروري أن يكون ملتزم بمجموعة من الشروط، وتتلخص بما يلي:

  • أن يحترم الفرد العمل وقوانينه من مسؤولين وزملاء وبيئة العمل بشكل كامل.
  • أن يكون الفرد محترم لمواعيد العمل، بحيث يحترم الحضور والغياب وأوقات العمل وغيرها.
  • أن يكون الفرد ذو ثقة عالية بنفسه وبمهنته، ويفصل العمل عن حياته الخارجية.
  • أن يضع الفرد مخطط لأهداف المهنية والعمل بها عن طريق هذا المخطط.
  • أن ينظر الفرد للعمل بمنظور إيجابي، وخاصة إذا وقع في الخطأ فعليه الاستفادة من هذا الخطأ.
  • أن يكون الفرد مخلص في عمله.
  • أن يكون الفرد ذو خبرة وقادر على العمل الجماعي.
  • على الفرد أن يواكب التكنولوجيا بشكل مستمر، بحيث يكون ذو معرفة كاملة بالتغيرات التي تطرأ على العمل.

المصدر: خمس مفاتيح للإبداع الوظيفي، خليل محمود الصمادي، 2008.الرضا الوظيفي وفن التعامل مع الرؤساء والمرؤوسين، منال أحمد البارودي، 2015.النجاح تحت الضغوط، شارون ميلنيك، 2014.


شارك المقالة: