تعتبر الإدارة المهنية هي المسؤولة الأولى عن المؤسسة المهنية وجميع العمليات المهنية وجميع الموظفين والمعدّات والأجهزة المهنية، بحيث تكون الإدارة المهنية هي المركز الأول في المؤسسة المهنية التي لها كل الحق في صنع القرارات المهنية واتخاذها بطريقة تحقق الأهداف المهنية الخاصة بالعمل.
خصائص الإدارة الناجحة في العمل المهني:
تتميز الإدارة المهنية بالعديد من السمات التي تميزها وتضعها بالمركز الأول المسؤول عن العمل والعملية المهنية وعن المؤسسة المهنية كاملة، وتتمثل خصائص الإدارة الناجحة في العمل المهني من خلال ما يلي:
- الإصرار على تحقيق الأهداف المهنية الخاصة بالمؤسسة المهنية والتي ترفع من سمعتها بين العملاء المختلفين والمؤسسات المهنية المنافسة لها، بحيث يمكننا القول أن الإدارة المهنية الناجحة تظهر من خلال قدرتها على تحقيق الأهداف المهنية الموضوعة.
- المواصلة والاستمرار بتحقيق أفضل الإنجازات التي تحسن من الإنتاجية المهنية وتظهِر مستوى ودرجة الأداء المهني للموظفين.
- التنوع والانتشار، بحيث لا تقتصر الإدارة المهنية على مجال مهني معين أو على تخصص مهني واحد.
- الشمولية في الاهتمام بجميع من يقوم بالعملية المهنية، مثل المسؤولين والموظفين والمعدّات والآلات الخاصة بالعملية المهنية.
- الكفاءة المهنية، والتي تتمثل بالقيام بوضع الأهداف المهنية الخاصة بالمؤسسة المهنية، ومن ثم وضع الأهداف المهنية التي تخص جميع الموظفين.
